篇一：对市场监管局民主生活会点评材料
市场监管分管领导主题教育专题研讨会个人发言提纲
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我先从以下几个方面进行个人发言：
一、正确认识当前市场监管形势
当前，我国市场监管工作正面临着新形势、新任务、新挑战。随着经济社会发展的进一步壮大，市场主体数量急剧增长，市场交易规模不断扩大，市场竞争日趋激烈。同时，科技的快速发展也给市场监管工作带来了新的挑战。因此，我们必须保持清醒的头脑，正确认识当前市场监管形势，采取针对性的措施，确保市场秩序的有序运行。
二、加强市场监管能力建设
市场监管工作要求我们具备精湛的业务能力、敏锐的洞察力和果断的决策力。因此，我们要加强市场监管能力的建设，提高自身的素质和能力水平。首先，要不断学习新知识、新技术，紧跟市场发展的脚步。其次，要注重培养创新精神，善于运用科技手段，提高监管效能。最后，要强化团队合作，促进信息共享和协同工作，形成合力，提升整体监管水平。
三、创新监管模式，提高监管效能
市场监管工作要求我们不断创新监管模式，提高监管效能。首先，要充分运用先进的信息技术手段，建立完善的信息系统，实现信息的共享和快速处理。其次，要加强与相关部门和企业的合作，形成合力，加强资源整合和协同作战。最后，要加强市场监管工作的标准化和规范化建设，确保监管行为的公正、公平、公开。
四、加强舆情引导，提升市场监管形象
市场监管工作是一项公益性的工作，关乎社会稳定和公众利益。因此，我们要加强对舆情的引导，增强公众对市场监管工作的认同和支持。首先，要加强市场监管工作的宣传，通过各种途径传播监管政策和成果，提高公众的知晓率和满意度。其次，要加强与媒体的沟通和合作，主动回应社会关切，及时解释监管政策和行动。最后，要加强对舆情的监测和研判，做好风险预警和舆情应对工作，维护市场秩序的稳定。
以上是我对市场监管工作的一些建议和思考，希望能对大家的讨论有所启发。最后，祝愿今天的研讨会取得圆满成功！谢谢大家！
篇二：对市场监管局民主生活会点评材料
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对领导班子的意见和建议
导读：本文对领导班子的意见和建议，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
对领导班子的意见和建议（一）
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
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（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
（二）、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和
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事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
对领导班子的意见和建议（二）
根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。
这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式，共征求52个单位、153人的意见和建议，经归纳整理，综合意见和建议24条。
一、对领导班子集体的评价
乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题，结合马鞍实际情况，办了一些看得见、摸得着的实事、好事，如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等，都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子，是团结协作的班子，是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。
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二、对领导班子和成员提出的建议和希望
（一）思想作风方面
1、思想有所放松，不爱学习；
2、思想解放不够，缺乏创新精神；
3、进一步加强基层工作执行力；
4、工作热情，工作活力有待加强；
5、深入基层不够，与群众不贴心。
6、班子成员要多开展交心谈心活动，班子有战斗力少凝聚力，团结素质有所欠缺。
（二）工作方面
（1）农业
7、要认真落实各项惠农政策。
8、农业机泵站老化，超期服役现象严重。
9、重视农业服务体系建设。①加大资金投入，加大技术支持；②明确机泵站管理权限，切实解决资金问题；③农业服务队采取有偿服务方式自我发展，不应找乡政府买单。筑用索子垸、白湖垸、三合垸为重点的万亩蔬菜生产基地，引导好黄龙荸荠生产专业合作社经营，在优化发展环境，加强规范引导上下功夫。
10、加大农业的科技含量，提升农业市场竞争力。
（2）工业
11、正确引导民营企业上档升级求发展，守法经营。
12、继续抓好筹建汉正劳保批发市场+基地建设，加强安全生产
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管理，不论平时、节假日都要进行安全检查。
13、加强摩的、麻木规范化管理。
14、加强商会职能作用。①加大榔头服装园区建设步伐；②转型转产；③走出去，引进来；④商会要上网进行宣传。
15、搞好黄龙湖旅游开发。
（3）新农村建设
16、解决各村路边垃圾堆放问题，改善环境卫生面貌；
17、解决好村民的安全饮水问题，实现安全饮水全覆盖；
18、加快新农村示范小区建设，喻河新农村示范小区、榔头综合市场正在建设中；
19、继续加大投入，把马花线、马当线、高榔线建成全市一流的风景线；
20、切实加强道路交通管理。
（4）社会事业
21、加强农村卫生防疫工作。
22、在马鞍农民艺术节的基础上，继续开展丰富多彩的群众性文化创建活动，建设农村文化活动场地，引导农民崇尚健康文明的生活方式；
23、要积极稳妥地解决处理人民群众来信来访，确保社会稳定。
24、搞好民情民意的调查研究，建立网络化的反馈体系，减少环节促进和谐。
这次民主生活会征求的对领导班子成员的评价已反馈给了个人。
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针对征求的意见和建议，领导班子成员进行了认真地反思剖析，分析思想根源，明确努力方向，并准备了书面发言材料，为确保民主生活会质量奠定了良好的基础。
对领导班子的意见和建议（三）
一、乡党委领导班子
（一）工作的肯定
1、党委思想统一，工作有方，时间抓得紧，对所有村干关心。
2、近几年来乡党委领导班子，团结进取，在各项工作中取得了很大的成绩，特别是执行惠农政策，计生工作，安全工作等，尤为突出。这届党委班子为龙田乡人民群众做贡献最大，最能为弱势群众办事，办事能力最强，办事公平、公开、公正的好党委班子，值得信任的好班子。
3、乡党委的各项举措体现了中国共产党真正为民办实事的精神。
4、龙田乡党委通过开展深入学习实践科学发展观活动，作风过硬，工作兢兢业业，实事求是，从不马虎，是一个最好的领导班子，让群众放得下心，龙田发展有希望。
5、通过开展深入学习科学发展观活动，入基层、抓落实，干部群众观念有所增强。
6、乡党委领导班子团结一致，特别是在这次科学发展观实践观活动中，起到了模范带头作用，坚持群众路线，充分发扬民主，体系群众意愿，开展了批评与自我批评，解决了突出问题。并在联创工作中取得了好的成绩。
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7、领导班子团结一致，解决问题有力适当。
8、乡党委领导班子团结一致，特别是党委周书记从各个方面来看有一定的工作经验，工作能力，工作方法，开会时讲话有高度、有水平。是我们学习的好榜样。
9、统一、团结、和谐、一致。各村支部在乡党委的正确领导下，各项工作如数圆满完成。
10、组织和引导广大干部深入学习，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，结合了本地实际找差距，总结经验教训，转变观念，调整思路。把思想和行动统一到了科学发展观的要求上，并落到实处。
11、本届党委班子组合优化，凝聚力强，支持所属部门的工作，切实为老百姓办实事，深得老百姓好评。
12、乡党组成员配合默契，驾驭能力强，成为群众致富的真正带头人及组织者。
13、组织各部门认真学习和开展了科学发展观的学习和讨论活动，把科学发展观落到了实处。
14、党委领导具有发展意识，全局观念强，科学发展有成效，为官一任，治理有方，造福于民，一步一个脚印，努力工作，真正做到了权为民所用，情为民所请，利为民所谋，让百姓满意。
15、乡党委领导班子响应党的号召加强科学执政，民主执政，法制执政，解放思想，实事求是，坚持创新，推进我乡农村经济发展。
16、以身作则，全心全意为人民政府。思路大胆，富有创造性。
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17、乡党委领导班子团结务实，工作思路清楚，决策民主科学。各村产业结构调整合力科学，能用发展的眼光带动群众致富。乡党委领导成员驾驭能力强，村民劳动的积极性强，村民的思想情绪稳定。
（二）意见和建议
1、因为老党员多，年轻党员少，党员力量薄弱，希望在今后要加强对发展新党员的建设，抓紧多发展一些新党员。
2、多重视基层支部书记的培训学习，使基层党组织多懂得各项惠民政策，科学技术等方面发挥带头作用，为人民群众真正谋福得利，更好的在人民群众树立党组织的威信。
3、总结工作经验，建设和谐龙田。
4、继续发扬好的工作作风。
5、严格执行规章制度是好的，但特殊情况应该特殊对待。
6、多发展新党员，同时要处理不合格的党员。
7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题，请上级政府多重视基层工作。
9、在工作中，请加强对干部的领导和执法力度。
10、提高处理问题的工作效率。
11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程，使公路早日恢复通车。
12、多下村组了解民情，为民排忧解难。
13、乡党委多重视教育工作，把我乡教育做大做强，使我乡成为教育强乡。
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14、科教兴乡，教育为基础，重视教育事业。
15、多关注民生，多关注教育，多关注经济发展。
16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段；治理好沿线生活生产垃圾；尽可能装上政府大院前路灯，方便百姓。加大招商引资力度，搞活龙田经济。
17、坚持“引进来”、“走出去”的方针，为农民引进先进的务农技术，并为农产品谋出路。增强农民的文明意识和法制意识的宣传和教育。重视我乡教育工作，从娃娃抓起。加大力度宣传并抓好资源节约型和环境友好型的农田生产，增强农民的环境保护意识。
18、乡党委一班人必须求真务实，要体现出立党为公，执政为民的知道思想，重点突出领导班子的正确思路，切实维护好我乡经济和治安环境。
19、乡党委委员要充分发扬共产党员的骨干带头作用上做大做好文章。要增大教育投入，让龙田教育的硬件设施及软件（教学质量）上能与邻乡湾头媲美。
二、乡政府领导班子
（一）工作的肯定
1、乡政府在党委的领导下，各项工作部署得好，跟得紧，抓得有方，对村级干部关心。
2、乡政府领导班子真诚团结，分工明确，新政府领导班子成立以来，管辖境内没有出现重大安全事故，违法犯罪人员相对减少，全乡人民能安居乐业，打击非法生产，非法宗教组织，地下“六合彩”
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的违法行为，措施有力，有效的遏制违法犯罪行为的发生。在“三农”惠农政策等方面更为突出，为民办实事方面逐步加强，使全乡人民看到了希望。
3、乡政府的全盘工作安排与落实能表现出“以人为本”的责任型政府形象，希望继续保持。
4、通过开展深入学习科学发展观活动，政府为民办实事落到了实处，群众满意。
5、乡政府领导班子能和乡党委团结一致，能正确领导龙田乡人民发家致富，特别是在近两年来，在党委和政府的领导下，龙田乡工业、农业，突飞猛进，发展特别快。
6、乡党委领导班子工作扎实，团结，领导有方。
7、工作负责，热情接待来访群众，实事求是，走正规化道路，带领村干部及全乡人民积极学习科学发展观。
8、领导有方，主要环节和重大问题上，处理及时。
9、组织和引导广大干部深入学习，认真学习深入实践科学发展观、按照全面协调可持续发展的要求，认真寻找了差距，总结了重要教训，转变观念，调整工作思路，切实把人大工作做好，并把各项工作落实到了实处。
10、政府领导认真学习深入落实科学发展观，对村级工作大力支持，对人民群众有求必应，真正做到了立党为公、执政为民。确实是人民的好干部。
11、乡政府领导班子求真务实，工作有板有眼，有科学发展眼
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光，各村的产业项目发展有超前意识。
12、乡政府领导在学习实践科学发展观活动中，工作有声有色，能着解决实际问题，把政府工作提高到科学发展观的层次，大力发展林业，造福人民，做好了农业稳乡，工业强乡，商业活乡，为全乡人民谋福利。
13、团结协作，发挥了领导班子的领导力量。
（二）、意见和建议
1、今后请加强对乔显龙的鞭炮厂管理，不允许他把鞭炮下发群众。
2、加强对基层设施的投入，加大对龙长公路的拖欠的收缴力度，确实做到为官一任，造福一方。
3、抓好民生工程。希望能向上级有关部门要求，搞好原S220省道武冈市区到龙田段公路硬化工程。
4、建议政府领导尽快搞好武冈至石巷公路硬化工程，重视水利工程建设。
5、加快办事效率。
6、多与村干部多交流交心。
7、多加强对农业生产方面的重视。
8、要加大对各部门单位的监管力度，着力改变“政府干部做部门的事，部门干部人浮于事”的现象。
9、建议领导为“乡干部权力小，责任大，条件差，待遇低”等问题向上级反映。
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10、尽快组织处理好万全岩石的矛盾纠纷。
11、对“11.16”事件要多重视。
12、建议领导加强对弱势群体的帮扶力度。
13、建议领导加强对水利建设的重视，全面落实群众的愿望。
14、建议加大对教育的投入
15、务必真抓实干，政府领导班子要有超前意识，大局意识和法律意识。多为民众办实事、办好事。
16、扩内需，引进资金和产业在龙田街上树立“形象产业”；推进集体林权制度改革，把集体林地经营权和林木所有权落实到农户。加强文明、卫生宣传工作，重视教育事业，从青年一代抓起；采取一系列农业竞争工作，并实施奖励措施，调动我乡农民的生产积极性。多与群众沟通，采取一帮一，一帮多的形式，促进我乡和谐发展。
17、希乡政府领导班子在学习科学发展观的同时，加快推进我乡新农村建设，促进农业稳定发展，农民持续增收，扩大我乡内需，搞活我乡经济。
18、多做实事，好事。
19、要对教育的投入，做大做强，改善办学条件。
三、乡人大领导班子
（一）工作的肯定
1、人大工作做得好，跟党委政府跟得紧，希望今后保持。
2、乡人大领导班子在监督方面起到了重要的作用，使党委政府廉洁、清正，真正做到了执政为民，立党为公。在乡人大的直接监督
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下，乡党委政府没有腐败的现象，没有拉帮现象发生，他们真诚团结，扎实办事，得到了全乡人民的好评，并得到了上级党委政府的肯定。
3、乡人大的各项工作都充分显示了一级监督职能部门，是一个负责的政府监督机构。
4、龙田乡领导班子通过深入学习实践科学发展观活动，工作扎实，能监督政府及时办理代表的议案和建议。
5、乡政府领导班子求精务实，积极招商引资，发展龙田企业，让老百姓都富裕起来，富民强乡指日可待。
6、通过开展深入学习科学发展观活动，人大领导班子参政议政的意识进一步提高。
7、通过开展深入学习科学发展观活动，领导班子凝聚力、战斗力不断提高，为民办实事明显突出，各方面工作也有所改善。
8、乡人大领导班子监督工作英明得力，能为党政领导班子在工作中献计献策。
9、领导班子团结一致，奋勇向前，坚持以经济建设为中心，带领人民群众发展社会经济。
10、本届乡人大领导真正起到了民主监督作用，同时对党和政府的工作配合得非常的好。
11、认真学习深入实践科学发展观、按照全面协调可持续发展的要求，认真寻找了差距，总结了重要教训，转变观念，调整工作思路，切实把人大工作做好，并把各项工作落实到了实处。
12、乡人大领导，参政能力强，效果明显。
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13、乡人大在学习实践科学发展观活动中，领导重视，指导思想明确，能结合实际，统筹安排，做到扎实又有特色，监督、规划、帮扶等工作落实到了实处，能倾听百姓的声音，把百姓的利益放在首位。
14、我乡人大领导班子做好监督工作，为广大群众谋福祉，抓好领导班子的建设工作，对乡各线领导要严格要求，做好全乡群众的“领头军”。
15、乡人大领导班子工作职能明确，参政议政能力强。对村级领导班子做到了能者上，庸者下。
（二）意见和建议
1、加强对基层人大代表在宪法、法律政策等方面的提高，做到人民选我当代表，我为人民谋利益。
2、建议坚持每年在乡都召开一次人大代表会。
3、在工作中多吸取各方面人士的意见和建议，把人大工作做得更好。
4、多深入群众，听取群众意见。
5、加强监督力度。
6、建议多下基层，调查民情，指导村级领导班子更好地开展工作。
7、多发挥职能作用。
8、以人为本，教育为先，希进一步支持教育工作，多为教育办实事，改善办学条件。
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9、多为民办实事。
10、认真学习科学发展观，把各项工作落实到实处。
11、为使百姓生活更上一层楼，经济发展更快，下大力气，修好得胜村与石巷村的公路，进一步解决好百姓的实际问题。
12、纪律严明的同时，各线工作要在扎实中并富有创新，可实施奖励激励，促进各线工作齐头并进。加大招商引资，搞活龙田经济。加强法律宣传力度，多与学习联系，并开展宣传工作，增强执法管理，加强执法力度，使我乡治安明显好转，进入我市先列。充分发挥人大的监督，职能作用，切实履行人民的权力，为我乡各项工作保驾护航。
13、乡人大领导班子必须思路清晰，要负起监督职能的作用，要敢于较真，对下面的民情民意要多倾听，同时人大机构要富有创意，敢于坚持真理，特别是当前个别村委班子的不作为等。人大要有所为。
四、乡政协领导班子
（一）、工作的肯定
1、政协监督工作做得好，充分发挥了作用。
2、乡政协班子在政治协商、参政议政、民主监督中起到了决定性的作用，使乡党委、政府、人大、各项工作真正做到了公平、公开、公正。
3、各项工作都落实到参政、议政的原则形象上。
4、政协领导班子积极向政府提出富民强乡的提案。
5、通过开展深入学习科学发展观活动，参政议政观念进一步增
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强，群众满意率增加。
6、团结一致，同心同德，有信心，有决心，全面贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全心全意为人民服务。
7、乡政协领导班子，能充分发扬民主和各方面的英明决策。
8、协助党政领导班子，认真学习深入实践科学发展观、按照全面协调可持续发展的要求，认真寻找了差距，总结了重要教训，转变观念，调整工作思路，切实把人大工作做好，并把各项工作落实到了实处。
9、政协领导认真学习，结合实际，为龙田经济快速发展做出了很多的贡献。
10、乡政协领导班子能紧紧围绕党中央的决策部署开展龙田乡的政协工作，积极主动的递交提案报告，使龙田乡的全盘工作井然有序，农民收入稳步上升，小型企业逐步发展。
11、乡政协在学习实践科学发展观活动中，领导重视，指导思想明确，精心组织，既重视理论学习，又能结合全乡实际，用科学发展理论统筹安排全乡各项工作，出好谋，划好策，真正起到了参政议政的作用，是党委政府的好参谋，真正做到了解放思想不停步，科学发展无止境。
（二）、意见和建议
1、加大对政协委员的学习力度，提高政协委员参政议政的能力，确实能为民谋利。
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2、工作要务实。
3、建议更好的协助支持党委、政府、人大工作。
4、下基层多做民情调查，及时反映老百姓的心声。
5、多加强政协工作，万事要落实到实处。
6、认真履行好参政议政的职能，多反映民情民意，实实在在为老百姓服务。
7、在各村设立“民意”反馈箱，并及时反映上级并解决，实事求是的做好各项工作。在乡政府专设群众“接待室”，并热情招待来访百姓。大胆参政议政，为百姓踏实办实事，想群众之所想。深入基层，每月定时定点听群众的心声，做好群众的“传声筒”。
8、为城乡可持续发展加大力度，改善发展经济环境，下气力争取硬化政府至武城公路。为了我乡经济发展，要多争项目，为搞活我乡经济多立新功。
9、认真学习科学发展观。把各项工作落实到实处。
10、献计献策，为百姓谋福利。
11、加强监督，防治腐败。
12、为教育维护应有地位。感谢阅读，希望能帮助您！
篇三：对市场监管局民主生活会点评材料
领导干部工作作风方面存在的问题原因及整改措施材料
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开展机关思想作风整顿活动以来，本人根据县委和**局党委的要求，通过集中学习对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的反思，查找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题
十八大以来，中央不断加强党员干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，一些基层党员干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面：
1、宗旨意识、群众观念淡薄。一些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。一些权责部门存在官僚作风和衙门习气，“门难进，脸难看，话难听，事难办”，有的“脸虽好看，事却不办”。一些党员干部“在其位不谋其政”，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。
2、慢作为、不作为现象普遍。一些基层党员干部奉守“混日子”哲学，“当一天和尚撞一天钟”，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新精
神。有的党员干部自感“船靠码头车到站”，把心思放在其他门路上，工作消极应付。
3、功利主义、利己主义作怪。一些基层党员干部存在“以官为本”思想，一心保“乌纱”、谋升迁。“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，关心领导好恶，漠视群众疾苦，热衷“政绩工程”。一旦出了问题，为保官职，捂着、盖着、瞒着，以至酿成重大事件，威胁到人民群众生命安全、给党和国家形象造成极大损害。有的党员干部则“以利为先”，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利就拖延，有的甚至把人民赋予的权力作为牟取私利、贪图享乐的工具，搞权钱交易，权色交易。
4、自由主义、个人主义抬头。一些基层党员干部纪律涣散，工作“三天打渔两天晒网”，上班“斗地主”，网上炒股票，开会想来就来，想走就走。有的将自己混同于一般群众，对上级政策，当面不说，背后乱说，随意点评，乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，“我的地盘我做主”，无组织，无纪律，有令不行，有禁不止。
5、庸俗习气、奢靡之风盛行。一些基层党员干部谈起学习时间紧，一提娱乐兴趣高。讲排场、摆阔气、比享受，沉迷于灯红酒绿，吃吃喝喝，拉拉扯扯。不讲原则讲关系，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，在群众中造成不良影响。在一些地方，党员干部参与赌
博现象呈蔓延上升趋势，有些赌博活动还逐渐演变成一些人行贿和受贿的“暗道”。
二、存在突出问题的主要原因
基层党员干部作风方面存在突出问题，究其原因是多方面的，主要有党员干部自身改造不够、行政管理体制存有弊端、干部任用机制不完善、监督约束机制不健全、上级领导表率作用发挥不够等原因。
1、党员干部自我改造不够。一些党员干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特权思想、市场经济效应等的不良影响，放松了思想改造，世界观、人生观、价值观扭曲，心态失衡，官本位思想膨胀，拜金主义、享乐主义抬头，把权力作为个人换取利益的砝码。考虑问题为自己想得多，为群众想得少。不重视理论学习，头脑空虚，工作缺乏动力与活力。
2、行政管理体制存有弊端。现在各单位虽然都制定了不少规章制度，多数只是写在纸上，挂在墙上。一些领导奉行好人主义，乐当好好先生，多栽花、少栽刺，对于违反规定的人和事，该批评的没有批评，该教育的没有教育，该惩戒的没有惩戒，客观上助长了干部队伍中的不良风气。同时单位中普遍存在人员臃肿，人浮于事，干与不干一个样。少数单位职能交叉，权力过大，出现了有利相互争执、无利相互推诿的现象。
3、干部任用机制不够完善。虽然干部选拔任用有一整套程序，但当前还存在一些“数字出官、跑送出官”的现象，在干部的提拔、使用上缺乏一定的操作性强的标准，公平、公开地选贤任能机制还没有完全建立，真正想事、用心谋事、踏实干事的人得不到重用。干部激励机制、竞争机制还没有完全实行，一定程度上影响了干部队伍的积极性。
4、监督约束机制不够健全。一些党组织的监督流于形式，存在不会监督、不愿监督、不敢监督、监督不了的现象，特别对“一把手”的监督更加难以落实。监督的渠道不畅，办法不多。
三、对策和建议
作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。党的十八大针对当前干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线教育实践活动，我们要充分利用开展第二批党的群众路线实践教育活动的契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力在抓常、抓细、抓长上整治基层党员干部作风方面存在的突出问题。
1、加强廉政、勤政文化教育，形成作风建设的长效机制。
一是强化政治理论学习。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。切实改变领导干部对学习认识不足的误区，要把学习当作转变作风的首要要求，自觉地把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来对待。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。对领导干
部的政治理论学习要加强管理、监督和考核，制定出台考核办法，逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的轨道。
二是要注重典型引路。通过开展远学焦裕禄、近学龚全珍活动，以及正反典型的警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。与榜样越近，对照先进越多，行事作风就越清澈。党员干部要做榜样的“粉丝”，贵在知行统一，重在身体力行。要真正把自己摆进去，瞄着标杆找不足，思想上真触动，行动上真落实，时刻自省修身，提升精神境界，切实改进工作作风，树立党员干部新形象。
三是用好活动成果。将第二批党的群众路线教育实践活动取得的好经验、好做法运用到党风廉政建设工作中，进一步引导党员干部坚持党的群众路线，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把人民当家作主作为第一准则，自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。
2、用制度管权管事管人，形成作风建设的常态化机制。
一是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理论学习制度、知识更新制度;在作风方面，要建立调研制度、优质服务制度;在决策方面，要建立决策程序制度，包括决策前的调研考察制度，决策中的论证、征求意见制度，决策后的督办落实制度;在班子团结方面，建立工作
沟通制度，完善民主生活会制度;在约束方面，建立谈话提醒制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等。
二是提高制度的可操作性。强化制度体系建设要进一步规范和完善相关制度，发挥制度的引导和约束作用。将改作风持续下去，制度建设尤为关键。要将作风建设继续推进一步，机制制度就要跟进一步，尤其要细化量化有关规定，增强制度的可操作性。能量化的一定要量化，明确数量要求哦，做到可操作、可落实、可检查，避免出现弹性和模糊空间。让大家知道该做什么，不该做什么，违反的如何处罚。
三是要认真执行制度。做到“有章必循、执章必严、违章必究”，对违反八项规定精神和“四风”问题突出的人和事，要坚决查处，绝不姑息迁就。对各种违规违纪行为，发现一起、查处一起，点名通报曝光，持续坚持执纪必严、违纪必究的制度。
3、完善监管措施，形成作风建设的细密网络。
一是建立健全立体式的监督网络。将监督机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来，最大限度地实现监督互动，优势互补，形成监督的整体活力，增强监督的综合效应。
二是坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外，对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督，特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。
三是建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准，细化考核内容，便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况，主动关心埋头干事的干部，把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等，作为选拔任用干部的重要依据，从而形成良好的用人导向。
总之，我们任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。做好自己的本职工作，抓住机遇，解放思想，实事求是，与时俱进，为实现伟大梦想凝聚无坚不摧的力量!
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