篇一：粮食职工工作总结
一、前言
转眼间，本年度的工作已经接近尾声，回首过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。作为粮食业务科的一员，我始终秉持着对国家粮食安全的高度责任感，认真履行岗位职责，不断提高自身业务能力。现将本年度个人工作总结如下：
二、工作回顾
1.粮食储备管理
（1）严格执行国家粮食储备政策，加强粮食储备管理，确保粮食储备安全。
（2）定期对粮食储备库进行盘点，及时更新粮食库存信息，确保数据准确无误。
（3）加强粮食储备库的设施设备维护，提高粮食储备库的仓储能力。
2.粮食调拨与销售
（1）根据市场需求和粮食储备情况，合理制定粮食调拨计划，确保粮食供应稳定。
（2）加强与各相关单位的沟通协调，提高粮食调拨效率。
（3）积极拓展粮食销售渠道，提高粮食销售业绩。
3.信息化建设
（1）积极参与粮食业务信息化建设，推动粮食业务信息化进程。
（2）熟练掌握粮食业务信息系统操作，提高工作效率。
（3）对粮食业务信息系统进行定期维护和升级，确保系统稳定运行。
4.团队协作与沟通
（1）加强与同事之间的沟通与协作，共同推进粮食业务工作。
（2）积极参与部门内部培训，提高自身业务水平。
（3）关心同事，营造和谐的工作氛围。
三、工作成果
1.顺利完成粮食储备任务，确保粮食储备安全。
2.粮食调拨与销售工作取得显著成效，为公司创造了一定的经济效益。
3.信息化建设取得阶段性成果，为粮食业务工作提供了有力支撑。
4.团队协作与沟通能力得到提升，部门凝聚力进一步增强。
四、不足与改进
1.在粮食储备管理方面，对部分粮食储备库的设施设备维护还需加强。
2.在粮食调拨与销售方面，对市场需求的把握还需进一步提高。
3.在信息化建设方面，对粮食业务信息系统的功能拓展和优化还需深入研究。
针对以上不足，我将在今后的工作中：
1.加强对粮食储备库的设施设备维护，确保粮食储备安全。
2.深入研究市场动态，提高粮食调拨与销售工作的针对性。
3.持续关注粮食业务信息系统的功能拓展和优化，提升信息化建设水平。
五、结语
回顾过去的一年，我深感自己在工作中取得了一定的成绩，但也认识到自身的不足。在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力，为公司粮食业务工作贡献自己的力量。
篇二：粮食职工工作总结
粮食行业个人工作总结
粮食行业个人工作总结（精选7篇）
难忘的工作生活已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，来为这一年的工作写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的粮食行业个人工作总结（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
粮食行业个人工作总结1xxx共有耕地面积51000亩，其中水田面积43000亩。我镇作为全县双季稻主产区之一，通过强化责任，大力宣传，严格考核等措施，全力推进全镇粮食生产，今年县里下达早稻指导性任务3.6万亩，晚稻4.3万亩。因今年旱情严重，全镇仅落实早稻面积2.1万亩，晚稻2.3万亩。今年以来我们在粮食生产上主要做了以下工作:1、领导重视，强化责任。
一是成立班子。由镇长任组长，分管副镇长任副组长，农牧站、财政所、办公室主任为成员的领导机构。二是分解任务。全镇今年双季稻计划面积按照县里的任务，下达到各村、组，分解到农户。三是强化考核。将粮食生产工作纳入年度村级目标考评责任制，考核分值由去年的3分增加到5分；镇财政在相当困难的情况下拿出1万元作为专项奖励资金，设立双季稻生产一、二、三类先进村，检查验收后奖金兑现发放到村。四是加大督导检查，王镇长、李镇长在今年3月、7月先后多次下到各村开展双季稻督导检查，并取得一定成效。
2、宣传发动，营造氛围。
一是召开专题会议。召开各联村干部、相关站所、村支部书记参加的粮食生产专题会，宣传发动，传达贯彻上级会议精神，提出具体要求，下达任务指标，签订责任状。二是加大宣传力度。在主要公路沿线，人流密集区，悬挂横幅标语，出动宣传车1台，在全镇各村流动宣传2天。三是进村入户指导。各联村干部、镇农技人员在春耕生产的高峰时期，深入村、组、农户宣讲粮食生产政策，提供技术服务和
指导。
3、办点示范，样板带动。
全镇确定常慈公路沿线、基架线等两个点共4个村为双季稻高产示范片，农技站技术人员联点到片。镇政府在财政运转十分困难的情况下，投入201xx0元用于全镇早稻高产示范片建设，马路村早稻使用软盘集中育秧，建立500亩早稻高产示范片。今年粮食喜获丰收，在去年基础上每亩增产100-200斤。
今年粮食生产存在的主要困难虽然我们在粮食生产工作上下了一定力度，但面积落实仍然存在一定缺口，推进过程中有一些主客观困难：一方面如降雨偏少，农田缺水，无法耕作；粮食价格不高，种粮成本高，种粮优越性未体现，农民种粮积极性不高；外出务工人员多，缺少年轻力壮的劳动力，控制直播在心理上和体力上有难度；有些耕地受地理位置、自然条件的限制，不适宜插双季等。另一方面处于并村的特殊时期，更多的注重了开会宣传，下达任务指标，镇政府对于各村落实情况开展督导和检查还不够。
粮食行业个人工作总结2今年，乡党委政府高度重视“三农”问题，把粮食生产工作摆上了重要位置，以稳定粮食播种面积为重点，以促进农民增产增收为核心，依靠科技，提高了粮食生产水平。加大力度，落实了各项政策措施。全年完成粮食播种面积16512亩，粮食总产量6312吨，圆满完成了年初下达了目标任务。现就具体情况总结如下：
一、目标明确、责任落实
为实现粮食生产“高产、优质、高效、生态、安全“的目标，乡党委、政府严格按照上级文件要求，全面分析了粮食生产面临的形式，针对薄弱环节，重点抓紧抓好。坚持”稳定粮食生产面积，提高农业科技水平，发挥区域优势，优化品种品质结构，确保总量供还应平衡，保护粮食生产能力“的原则，立足抗旱狠抓早，面各市场调结构，推广先进适用避灾增产技术，因地制宜推广普及熟制，扩大复种面积，严格控制非农占地，引导农民大力开展复耕种粮。夺取了全年粮食丰收?BR>为实现全年粮食生产目标，我乡将粮食生产面积和产量分解到
了各村，并签订了粮食生产目标责任书。落实了农业分管领导胡世民同志负责牵头，由乡农业技术服务中心具体负责技术指导。
二、依靠科技，推广增产技术
1、坚持适时早播
坚持适时早播，分段卡死播期，海拔在800米以下的地段在3月20日前，800米以上的地段在4月5日前结束了春播。在作物安排上实行先播玉米，再播水稻。最后播红苕。
2、规范了旱地改制
规范旱地改制提高复种指数，因地制宜推广了三熟制，增加麦—豆—苕，麦—玉—豆，麦—豆—豆等。
3、推广高产优质良种，合理搭配
我乡因势利导，按照区域化、产业化的要求推广高产优质品种。水稻以高产段质杂交和Q优1号，金优725为主，合理搭配D优527，冈优系列，玉米种以东单60，长坟13为主，合理搭配丹科2152，连玉15，不麦以川麦107，川农为主。
4、保温育苗
保温育苗是保证大春作物苗全苗壮，实现满霜满插的重要措施，水稻采取了早育秧1500亩，抛秧1622亩，玉米采取了地膜覆盖玉米1000亩，肥球育苗6048亩，红苕采取了提前增温育苗。
5、病虫草鼠综合防治
大小春作物分别采取了化学除草8000亩，各种作物预测预报工作，实行科学预防。防治了各种作物病虫害，同时政府组织开展了春季农田舍统一灭鼠工作。
三、落实播种面积，提高粮食产量
我乡把恢复和增加粮食播种面积作为粮食生产的重点，通过增加间套、轮作、扩大复种等途径增加了粮食播种面积，并大力宣传复耕优惠政策，随着粮食价格的上扬，农民的种粮积极性普遍提高。全年共播种水稻3122亩，总产达530吨，玉米播种面积为7048亩，总产达2079吨，小麦播种面积为3330亩，总产达666吨，洋芋播种面积为3780亩，总产达630吨，红苕播种面积为3780亩，总产达1134吨，大豆播种面积为540亩，总产达80吨，晚秋洋芋播种面积为410亩，总产达20吨。
总之，我乡粮食生产工作在县农业局的正确指导下，在张党委、政府的高度重视下，通过农业技术服务中心全体工作人员的共同努力，取得了可喜成绩。但也存在一些问题，如增产技术推广力度不够，粮食生产水平还有待于进一步提高等，针对我些问题，我们将在来年的工作中不断加强和改进。
粮食行业个人工作总结320xx年度，某乡认真对照《粮食安全责任书》和某粮安办[20xx]2号等文件精神，仔细分析本乡粮食生产现状和粮食安全形势，从粮食生产生产能力、早稻订单、粮食应急能力等四大方面查摆问题、研究对策、完善机制、强化措施，确保了全年目标任务的完成。同时，在耕地保护等方面积极开展有益探索，持续开展以“无违章建筑、无计划外生育、无矛盾上交”为主要内容的“三无村”创建活动，为粮食安全工作提供了措施。具体做法为：
一、完善领导机构，配强工作力量。
坚持把粮食安全工作作为事关百姓生活稳定和社会和谐的基石予以重视，确立行政首长负责制度，建立涵盖监测、预警、稳控、应急等各环节的工作机制，着重把握农田保护、市场监控干预和产能挖潜等重要环节，确保粮食安全。
二、强化工作举措，确保责任到位。
一是对乡村二级耕地保护制度、应急队伍建设制度、村级巡查制度等一批涉及粮食安全的机制体制予以完善，层层签订责，层层落实把关。二是高度重视“6.16”“6.19”洪灾灾后恢复建设和小型农田水利项目建设，确保粮食稳产增产。截至日前，xx等处水毁项目均已建成，共投入资金30余万元，同时阳坞堰等项目也已与区水利局等部门完成对接，即将开工建设。三是严格
落实耕地保护措施。通过乡村两级的联防联控，形成严防严控之高压态势；积极发挥国土规划的关口作用，守好最后一道关卡；发挥好村级巡查员短距离信息快的优势，实现动态式全天候管理。
三、开展创新探索，提供创新保障。
在严格耕地保护，确保粮食安全上，我们进行了一些积极有益的探索与创新。其中“三无村”持续创建活动为杜绝违法建设、切实保护耕地方面起到了积极作用。
虽然，本年度我们在粮食安全方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但我们清醒地认识到“人均占有耕地面积十分有限”这一基本乡情，我们依然任重而道远，因此我们仍将做出更大努力。同时十分期望区贸粮局、区农业局等相关部门能继续给与大力支持！
粮食行业个人工作总结4金鸡高歌去，灵狗迎春来。伴随着皑皑白雪，我们迎来了新的一年。回首过去的二五年，公司广大干部职工在上级的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六届五中全会精神，不断加强企业管理、党的建设，深入进行技术创新，大力开展精神文明创建活动，各项工作取得了令人满意的成绩。
回顾二五年以来的工作，公司主要做了以下几个方面：
一、认清形势，调整思路，科学制订二五年奋斗目标
二五年是雪健公司积累经济实力，扩大小麦精深加工规模，不断拉长产业链条，向着更高目标奋进的一年。针对中国加入，市场竞争日趋激烈的局面，公司领导班子审时度势，根据上级工作安排和粮食加工业的发展方向提出了符合公司实际和时代发展的工作思路：以邓小平理论和党的十六届五中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想要求，努力转变工作作风，求真务实，真抓实干，突出抓好“用人、用工、分配”三项制度改革以及安全储粮和加工销售工作，强化企业的市场竞争能力，不断扩大市场份额，为全面完成市局下达的各项目标任务而努力奋斗。
二、力争完成了本年度目标任务，为公司今后发展奠定坚实基础
按照市局下达的《二五年工作责任目标》的要求，今年，公司共实现粮油销售收入亿元，其中工业销售收入亿元，利润万元，各种税金万元，交纳职工“三金”万元，“四无”粮油率以上，干部职工培训余人次。基层党建和精神文明工作成效明显，干部职工素质不断提高，企务公开、计划生育、综合治理工作全部达标，党风廉政、信访处法、依法治企等工作稳步进行，全年没有发生一起安全事故。公司经营形势稳健，干部职工情绪稳定，为今后的两个文明建设打下了坚
实基础。
三、以经济效益为中心，进一步加强内部管理，促进企业快速发展
（一）以发展为目的，做好公司项目建设，不断增加公司的经济增长点。作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一，我们不仅在粮食加工上大做文章，做大文章，还要逐步涉足其他领域的发展，只有这样，企业才更有活力。
因此，公司在经过详尽的市场调研和周密的形势分析之后，公司上马了高档挂面生产线项目。该项目总投资万元，于去年月开工建设，现在已进入生产阶段，并在逐步加大生产量和市场占有量。该项目的全面上市，每年可为公司新增销售收入亿元，安排近人就业，在壮大企业实力的同时，也将带动周边农业和相关产业的发展，有力的推动了我市食品工业的发展，为公司的长远发展奠定了基础。
（二）体现以人为本，加强企业管理，建立现代企业制度，不断完善企业内部机制。雪健公司成立几年来，特别注重以人为本，把“用心、负责、开拓、奉献”的企业精神渗透到企业生产经营的各个环节和方方面面，成为每个职工工作行为的指南。
一是注重人员的培训提高，建立灵活、高效的用人机制。公司派各级人员参加各种培训、论坛、讲座等，了解了行情，开阔了视野，提高了技能；高薪聘请科技人员参与公司管理工作，借助“外脑”促进企业的发展；从大中专院校招聘优秀毕业生到公司工作，带动现有职工努力学习业务技能，形成良性竞争的局面，这样就充分发挥了干部职工的潜能，用人上做到了人尽其才，良性发展。
二是不断加强员工业务技能的提高。公司年初及时制定了年度培训计划，加强了对员工营销知识、业务知识、法律法规等方面的学习，力求员工达到一专多能，更好的为企业服务；
三是积极开展岗位练兵活动。公司采用多种形式开展技术比武、岗位练兵等活动，并在分配上向重点岗位和技术岗位倾斜，带动员工形成学技术、比贡献的良好风气；
四是依法治企，依法经营。公司聘请了常年法律顾问，对生产经
营的各个环节提供法律咨询、服务，组织员工认真学习了《食品卫生法》、《税法》等法规，严格树立依法经营观念。
五是关注顾客，优质服务。在收购、销售等业务部门实行承诺服务，将收购价格、小麦质量指标等公开公布，设立茶水站、凉晒场等服务设施，进行顾客满意度调查，设立顾客免费咨询热线和投诉电话，充分体现“以顾客为关注焦点”的经营原则，千方百计为顾客提供优质服务。
六是继续实行企务公开，狠抓民主管理制度。对公司重大事项和涉及职工切身利益以及其他需要予以监督的事项作为公开内容，充分保证了公司事务的民主公正，有效地杜绝了决策失误，提高了决策水平；
七是狠抓产品质量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的经营理念，坚持质量求生存、品牌求发展的战略思想，严格按照质量管理体系的要求操作，本着对广大消费者负责的态度，近年来不断进行科技创新，狠抓产品质量，使“雪健”牌面粉的质量一直保持稳定，知名度不断提高，获得了消费者的好评。
在公司所产“雪健”牌面粉获得中国粮食行业协会“放心面”、“河南省免检产品”的基础上，今年又荣获了“河南省名牌产品”，“国家免检产品”等荣誉称号，目前已进如多家大型商业连锁超市销售，在市区、郾城、舞阳、西平等地建立销售点多个，销量稳步上升，树立了“雪健”品牌的良好形象通过加强管理，建立健全各项规章制度，狠抓产品质量，做好服务工作，使公司产品逐渐占领了市场，占稳了市场，赢得全国各地用户的青睐，建立了良好的信誉，雪健面粉畅销全国多个省市，出现了供不应求的良好局面，企业的效益也与日俱增。
四、党的建设和精神文明建设进一步加强
（一）围绕中心，突出重点，不断加强和改进党的建设，提高公司领导班子和党员整体素质。今年以来，面对新的形势和任务，公司党总支坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，不断为党的肌体注入新的活力。
一是以“五好”为标准，紧扣班子建设，组织制度建设等重大课题，相继完善了《民主决策程序》、《民主公开制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，进一步增强了党的活力和团结统一。
二是以创建学习型企业为载体，不断加强领导班子建设，公司党总支把提高党员领导干部的思想政治作为党的建设的根本，严格遵守“二、五”学习制度，切实提高了公司领导干部科学判断形势的能力，驾驭市场经济的.能力，应对复杂局面的能力，总揽全局的能力，公司内部一切按制度、规定办事已成为每个党员、干部、职工的自觉行为。
三是以加强党员队伍的理论学习和业务技能的提高为目的，开展了一系列争创活动，使广大党员的先锋模范作用也得到了较好的发挥，切实提高了党员队伍的整体素质，也充分带动了普通职工的“干事争先”意识，有力地增强了企业发展的活力。
四是在维护好公司稳定，抓好生产经营的同时，狠抓纪检、监察、治乱纠风、信访等工作，不断加强党风廉政建设，坚持按制度办事，增加了工作的透明度，创造了良好的内部环境。
（二）坚持“两手硬”的方针，大力推进精神文明建设
在二三年获得省级文明单位称号后，公司对此项荣誉十分珍视，认为文明单位建设是一项长期的任务，决不能有“荣誉到手、创建到头”的思想。为了扩大公司精神文明建设成果，进一步保持省级文明单位的荣誉，营造浓厚的创建氛围，调动广大干部职工参与精神文明建设的积极性，公司成立了创建工作领导小组，按照“高超点、高质量、高标准，年年要上新台阶”的指导方针，在巩固和保持现有文明单位的基础上，积极配合市、区文明委创建部门的工作，及时报送有关文明单位创建材料，以良好的姿态迎接文明单位的复查。
在精神文明建设中，我们通过扎实开展创建活动，强力推进文明单位“回头看”，努力美化办公生活环境，积极参加创建活动，加强干部职工思想政治工作等方面的工作，使广大干部职工整体素质进一步提高，遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深入人心，公司呈现出人心凝聚、局面稳定、环境优良的发展势头，有力地促进了生产和经营
的发展。
一年来的成绩，是上级正确领导的结果，也是公司领导班子团结一致、全体员工努力拼搏的结果。面对市场瞬息万变的新形势，还应该清醒地看到，公司目前还存在一些不容忽视的问题：一是少数职工观念比较保守，对粮改后市场经济的困难考虑不足，融入市场、建立现代企业制度还有一定难度；二是随着生产和经营规模的扩大，公司人才结构就显得不太合理，特别是缺少具有开拓精神的创新性人才和专业技术人员；三是广大职工工作积极性不够强烈，个人的潜力没有充分挖掘并发挥作用；四是营销力量比较薄弱，与公司的发展形势不太适应，等等。这些问题都需要公司在今后工作中有所侧重，认真研究解决，为长远发展扫清障碍。
粮食行业个人工作总结5我自19xx年5月参加工作至现在，一直从事粮油检验和仓储工作。四十一年来，先后在阳逻、仓埠粮油管理所任验质员、化验员、仓储管理员。在领导的培养和同事们的关怀下，我认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，努力钻研粮油检验和储藏业务，在粮油质量检化验粮油仓储管理方面取得了显著成绩。回顾近年来的工作历程，主要做好了以下几个方面。
一、更新观念、用知识武装自已
社会在发展，要搞好粮油质量检验工作，必须不断用知识武装自已。为此、我除每年订购《粮油储藏》、《粮食仓储科技通讯》等书刊不断自学外，先后到湖北省粮食学校、湖北省粮油食品质量监测站学习，不仅学习基础理论，还注重联系业务实际，带着问题学。近年来，随着国家从粮油质量监管理办法（试行）的实施，粮食质检工作面临着新的机遇与挑战，传统的模式必须转变。面对现实，我特地到省、市粮油质监站学习质量监管和商品检化验知识。通过不断培训和学习，使自已的理论知识提高到一个新的水平，能适应主持质量监测和科技开发等工作，具备了独立主持粮油商品检化验和全面履行职责任务的专业水平。
二、扎实工作，坚持质检工作原则。
一直以来我认真工作，把质监工作的当作头等大事来办。
一是建立健全各项规章制度，实施规范化的管理。根据工作需要和岗位特点，建立了严格细致、操作性强的规章制度，对所有工作岗位分别制定了岗位责任制，明确各自的职责权限，形成了权责清晰、制度约束的基本框架。
二是认真学习和严格执行国家有关法律法规和质量标准，坚持原则，秉公办事，坚决抵制弄虚作假，实事求是向委托单位出具检测结果。
三是坚持质检工作原则，用严谨的工作态度，提供准确的检测结果。四是狠抓业务水平提高。为了不断提高全站人员的业务水平和检测能力，我不仅每月集中组织一次业务学习，学习新的标准，新的检测方法，大家相互研讨，相互交流，共同学习，而且积极参加省、市质监站的质量会检和实验比对。6月下旬至7月中旬，参加了市站组织的稻谷10个参数的比对检验，取得了较好成绩，受到市站通报表扬。通过走出去，学进来，增长了知识，开拓了眼界，检测水平也不断提高。
三、强化质量，加强入库质量管理
粮油收购入库时，我深入到各收购点进行质量检查，督导粮食收购质量。从入库开始就随时掌握入库粮食品质状况，并及时提出整改措施，并将情况及时反馈给有关部门领导。粮食入库后，按国家扦样标准，亲自选点扦样，自己动手，逐仓扦样，制样编号，进行封闭检验，不受外界干扰，秉公办事，为企业提供公平、公正、准确真实的检测数据，同时建立粮食质量档案。对各级储备粮、托市粮，在储存期间，每月进行一次粮情检测，每季检查一次水份，每半年进行一次储存品质分析。
对销售出库的粮食在出库前，到粮食出库点进行扦样检测，鉴定粮食出库质量变化，并做好检验原始记录，为粮食调销和出库结算提供依据。20xx年完成收购督导检测样品786个，其中储存品质分析检测样品443个，粮食出库鉴定检测样品36个。对总公司信息调研科、基层分公司送来的零星样品307个，做到即送、即检、即时报告。
粮食行业个人工作总结6一、加强领导，精心组织
我镇粮食直补及农资综合补贴涉及面广、量大、任务重，为把这项惠及千家万户的政策落实好，在业务部门安排后，镇党委、政府高度重视，及时召开会议，成立领导小组，安排部署粮食直补和农资综合补贴发放工作。按照相关工作制度，财政所人员包村包片，各司其职，采取边公示边发放和每天上报工作进展情况的方式，积极认真地将资金兑付到农户手中，确保资金发放准确无误，让农民切实得到实惠。
二、张榜公布，接受监督
根据县财政局文件精神，本着对党负责、对农民负责、对工作负责的态度，精心组织，摸清底细，落实好补贴土地面积，做到公开、公平、公正，广泛听取农民意见，认真做好张榜公示工作。各村在村务公开栏上张榜公示了农户补贴对象、补贴标准、补贴金额等信息，认真接受群众的监督。同时严格按照补贴政策执行，要求村社干部不随意扩大补贴范围，虚报冒领补贴资金，不以任何理由截留、挪用、抵扣和滞留农户补贴资金，对农民来访来电，我们都热情接待、耐心解释，认真解答群众疑问。至目前，共接待群众128人次，来电53人次，对群众提出的异议，及时组织人员到村入户调查核实，反复订对，确保发放工作准确无误。
三、兑现直补，落实到户
补贴资金兑付工作是粮食直补及农资综合补贴最后一个阶段，也是关键的环节。由于今年的发放工作时间紧、任务重，为确保粮食直补资金按时发放到农民手中，工作人员统一思想、严明纪律、严格遵循补贴资金专户管理制度，单户核算，及时拨付资金。在兑付过程中，全镇统一采用“一卡统”发放资金，并积极与信用社工作人员衔接，将公示后无异议的表册抄送信用社，确保直补资金一分不少地兑现到农民手中。截止3月15日，我镇已将直补资金全部发放完毕。
四、认真核对，上传信息
为进一步规范补贴管理，稳定和完善对种粮农民的直补政策，在
认真核对，经公示无异议后及时将种粮农户信息上传中国农民补贴网，实现对每户农民所有涉农补贴资金的规范化管理，接受上级监督。种粮农户可以对自己的基础信息、耕地信息、种粮信息和补贴信息等随时查询并实行补贴动态监管。至目前我镇已完成了补贴网络信息的录入工作。
五、认真自查，做好“回头看”
按照市、县直补办“回头看”的工作精神和要求，镇财政所工作人员分片包社，认真开展“回头看”。同时组织镇纪检、财政、经管、审计等站所财务人员对各村直补资金发放工作逐项进行检查，并开展了自查，做到查漏补缺，发现问题及时整改。对于部分全家外出务工和《直补资金存折》丢失的农户，逐户登记造册，补发了存款单，并由本人或亲属签字领取。通过这次“回头看”，我镇补贴资金全部兑现落实到户，操作程序规范，手续完善；《补贴资金兑现底册》装订成册，整理规范，归档有序，专人管理，专柜存放。
尽管做了大量的工作，但是与上级的要求还有差距。
一是由于个别农户银行卡遗失、更换户主、新分户等原因，未能及时到财政所登记备案，导致基本信息不完善，资金暂时无法兑付；
二是由于外出务工人员逐年增多，个别农户常年不在家，明白册不能及时填写、互换；三是明白册量大面广，填写、互换滞后。
粮食行业个人工作总结7时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。
我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我
认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：电缆设备维修。在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突20XX年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨，秉承原则在20XX年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作20XX年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完
成。
4、维修粮情电缆，保证实时采集中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，你不能退缩。
四、不足之处
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。
以下既是我发现的自己的不足之处：
（一）沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前
想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。
工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。
对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、展望
通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。
篇三：粮食职工工作总结
粮食个人工作总结共3篇
粮食个人工作总结由的会员“XXXXX”认真,以下多篇对你的工作能带来作用.
第1篇：粮食个人工作总结
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20XX年我局依法行政工作以《XX省（市）全部推动依法行政第二个五年计划（20XX—20XX年）》和市依法行政工作领导小组有关文件精神为指导,以建设法治部门为目标,以提升依法行政能力为重点,着力推动职能转变和效能提升,更加深切完善粮食行政执法体系,严格依法管理粮食流通,规范行政行为,为我们市粮食流通市场平稳有序发展提供法制保证.精品文档
一，强化组织领导,实实在在保证计划落实
今年是贯彻实施《XX省（市）全部推动依法行政第二个五年计划（20XX—20XX年）》最后一年,我局持续把贯彻《计划》，推动依法行政作为今年工作的重要内容,年初召开专题会议研究贯彻落实的具体措施,仔细组织X央，省（市），市关于推动依法行政工作的有关文件精神,联系粮食工作实际,确保依法行政工作稳步推动.精品文档
一是依照“五年有计划，本年度有安排”的要求,联系市X府20XX年依法行政工作要求,制订印发了《XX市粮食局20XX年依法行政工作要点》,确定本年度工作任务和目标.精品文档
二是仔细落实依法行政首长负责制,细化分解工作责任,把任务具体到科室,形成了一级抓一级，逐级抓落实的依法行政工作格局,确保了每一个任务的完成.精品文档
三是更加深切充实我局依法行政工作领导小组,党组书记，局长任组长,其它党组成员任副组长，办公室，财审科，监督检查科，业务科，综合科，国X心负责同志为成员,领导小组下设办公室,负责法规普及，法制宣传，行政执法等平常工作,确保依法行政工作的顺利进行.精品文档
二，优化行政决策机制,推动XX科学决策
更加深切完善内部决策规则,建立了公众参与，专家咨询和集体决策相联系的决策机制,施行依法决策，科学决策和XX决策.对涉及全市粮食工作发展的重要决策事项及专业性较强的决策事项,如在粮食主食园区建设，仓储项目建设，粮食质检机构建立等重要事项决策时,都事先组织专业机构或专家进行必要性，可行性论证和风险评估.对涉及面广，与广大干部职工密切有关的决策事项,如科室人员调整，科室目标责任等事项,通过举行座谈会，论证会等方式广泛听取意见,并将决定进行公举办示.制订并严格遵守行政决策程序,坚持重要决策的法律论证和合法性审查制度，重要决策集体讨论制度,把合法性审查和集体决策作为重要决策过程的必经环节.坚持决
策依法公开制度,完善行政决策的监督机制,强化对决策活动的全过程监督.施行重要决策评估制度,定期对重要决策执行情形进行调查，评估,将决策评估结果放进工作考核.精品文档
三，转变X府职能,强化内部改X
一是科学合理设置执法机构,依法确定职能，权限及人员编制.今年以来,我局主动加快职能转变,把工作重心转移到强化粮食宏观调控，实施科学监管，推动行业发展，服务城乡（镇）居民上来.理顺工作机构,确定工作职责,科学划分和规范各科室的职能和权限,解决职能“越位”，“缺位”，“错位”，管理方式单一等凸出问题,推动行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的行政管理体制和运行机制形成.精品文档
二是完善粮食市场监管体系,规范粮食流通市场秩序.在依法监管全社会粮食流通市场的与此同时,主动做好有关法律法规的宣传工作,广泛举办政策法规咨询活动.鼓励和支持各类经济主体进入粮食市场,公平参与市场竞争.建立完善粮食安全应急保证机制,逐渐提升X府应对突发事件和风险的防范能力.精品文档
三是实现政企分开，政事分开.加快推动政企分开，政事分开,创新对直属企业的管理方式,依法施行“一书两合同”（一个目标责任书,储备粮油管理合同，国有资产管理合同）,实实在在把粮食行政管理部门职能转变到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来,实现了粮食宏观调控，市场监管，行业指导和协调服务的职能定位.精品文档
四是完善预警，应急措施和机制,维护正常的社会秩序.依照“统一指挥,分级负责;依法管理,快速反应;完善体系,提升能力;改善条件,保证运行”的原则,建立了粮食重要突发事件的应急处理机制,合理选定应急加工，供应及价格采集点,靠实责任单位,确定了粮食突发事件应急责任单位和岗位.精品文档
五是施行“一个窗口对外服务”,完善了行政许可每一个制度,更加深切简化办理程序.依法审查，认定，公告行政许可项目,依照要求清理了行政许可和行政处罚内容.精品文档
六是仔细落实X府信息公开制度.主动推动电子政务体系建设,实现X府部门之间信息互通和X共享,充分使用现有信息X，信息系统和设备,使上办公成为公众办事的重要手段,通过电子政务站将行政审批事项，办理权限和责任，工作程序和审批条件进行了公开,实现了便X高效.精品文档
四，强化制度建设,提升规范性文件质量
一是更加深切清理了规范性文件.对我局制发的粮食工作规范性文件,在仔细调查研究的基础上,依照国家政策和省（市），市有关要求进行了仔细清理,坚持“凸出重点，统筹兼顾”的原则,针对人民群众关注的热点，难点问题,重点放在改善粮食经济发展环境，调节粮食市场秩序，应对粮食突发事件，保证农民利益等方面.严格执行《XX市规范性文件审核备案管理办法》,扩大制发规范性文件工作的公众参与度,采用多样方式,广泛听取各方面的意见,使我局制订的规范性文件实实在在起到了对粮食流通市场的规范，推动和保
证作用.精品文档
二是主动推动政务公开.仔细落实政务信息公开制度,使用门户站，政务公开栏，电子屏等方式,把政务公开制度化,方便公众获取信息和,为社会提供了公开，透明，高效的公共信息服务.精品文档
五，落施行政执法责任制,规范行政执法行为
（一）完善完善行政执法责任制.一是落实粮食行政执法机构，编制和人员,更加深切确定行政执法权限.建立评议考核制度和执法过错或错案责任追究制,施行行政效能监察,对行政执法作出客观，科学的评价,提升行政执法质量.二是规范行政执法程序.完善完善了告知，听证，回避，公开等行政执法程序制度,仔细执行市X府法制办行政处罚备案等规定,实实在在做到程序合法，裁决合理，结果切实.三是改进行政执法方式方法.其他领域行政执法模式,建立精干，统一，高效的行政执法队伍,主动推动综合行政执法,主动汇同工商，卫生，价格等部门举办汇同执法,切实提升了行政执法效率和水准.精品文档
（二）规范行政执法自由裁量权.依照市X府法制办要求,在往年清理的基础上,组织人员再次对执法凭据进行了仔细梳理,对粮食行业现行的法律，法规和规章中带有裁量幅度的行政处罚，行政许可条款进行逐项梳理,逐一登记,不留死角,确定需要细化的带有自由裁量权的法律法规条款.更加深切对行政处罚，行政许可自由裁量事项进行细化量化.依照合理分解，制订详细，准确科学的要求,
细化量化处罚水准,使每一个违法行为分别不同情形都有相应的确定的处罚水准.在细化量化自由裁量权的过程中着力上下联动,适时与省（市）粮食局和X区粮食局衔接联系,他们行政处罚自由裁量权细化工作的成果,减少了工作重复,保证了这项工作的顺利快速推动.精品文档
（三）建立完善行政执法案卷评查制度.加快建立行政处罚，行政许可，行政强制，行政复议等行政执法案卷立卷水准和案卷评查办法.监督检查的记录，证据材料和执法文书等材料适时立卷归档.依照国家规定,除涉及国家秘密，商业秘密及个人隐私的事项外,允许公民，法人和其他组织进行.精品文档
（四）施行行政执法人员资格制度.组织行政执法人员参加执法集训及考试,完成了执法人员信息上录报及换发证工作,适时填报了我局执法人员行政执法主体资格审查登记表,为提升粮食执法能力打下了坚实的基础.精品文档
六，落施行政监督制度,强化行政复议能力建设
（一）深切贯彻落实《XX省（市）行政执法监督条例》.依照《XX省（市）行政执法监督条例》,更加深切修订和完善《XX市粮食市场监督管理实施细则》.完善行政投诉受理制度,聘请社会监督员,拓宽社会监督渠道.联系政风行风建设和效能建设工作,上半年召开座谈会一次,邀请服务对象，从事粮食购销经营的企业负责人,征求意见建议,主动接受监督.在XX市粮食局门户站上设立“监督投诉”栏,公布投诉电话,广泛征求群众意见,充分发挥社会力量对行政
权力的监督作用.精品文档
（二）仔细贯彻《粮食流通管理条例》,强化粮食流通市场的依法管理.在今年粮食流通市场监管中,依照《粮食流通管理条例》等有关法律法规,仔细履行《条例》赋予粮食行政管理部门的职责，权力和义务.在粮食收购，轮换期间组织检查组对各县（市）（市）区粮食收购点进行了监督检查,收到了较好的效果.精品文档
（三）畅通行政复议渠道.依照《中华人民X国行政复议法》有关规定,仔细负责的履行行政复议职责,主动主动的化解行政争议,我局至今未发生一起行政复议案件.精品文档
七，完善信X工作机制,化解矛盾纠纷
更加深切完善完善信X工作制度和运行机制,实实在在解决人民群众通过信X举报反馈的问题.落实并完善信X工作制度,确保信X渠道畅通,依照信X处理规则,适时办理信X事项;着力推动领导阅批群众来信，接待群众来访，领头处理复杂信X问题制度.整合化解社会矛盾X,完善维护正当权益，惩治违法行为，追究责任相联系的化解群体性的事件工作机制.精品文档
八，强化考核,提升依法行政能力
一是建立完善了领导干部学法制度.定期组织领导干部进行依法行政知识,提升领导干部法律素养和依法行政工作能力.精品文档
二是落实XX工作人员学法制度.主动参加市X府法制办组
织的法律集训,并严格落实自主专业法律知识制度,定期对行政执法人员进行法律知识集训,使行政执法人员熟知并掌握本业务领域的法律知识,了解有关业务领域的法律知识.精品文档
三是实实在在强化了普法和法制宣传,提升社会公众法律意识.联系《粮食流通管理条例》宣传,强化法律，法规和规章的宣传力度,并充分使用典型案件宣传法律，法规和规章,提升社会公众法律意识,引导其依法维护自身权益,为推动依法行政创造良好的社会气氛.精品文档
粮食个人工作总结（共3篇）
第2篇：粮食个人工作总结
给你一篇粮食个人工作总结的写作范例,你可以它的格式与写法,进行适当修改.
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年.回首在X海企业（公司）走过的两年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到很多的知识.两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,可是要做一名优秀的化验员和控员就不那么简单了.精品文档
我认为.一名好的化验员以及控员不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业.而且在思想政X上，业务能力上更要专研.我,作为一名年轻的化验员和控员需要的东西还很多很多.精品文档
一，思想修养
作为一名化验员和控员,要想完成工作的责任,第一必须具备化验员和控员素质,树立正确的世界观和人生观.在过去一年中我仔细与发现.有句成语是：只要功夫深,铁杵磨成针.是的,作为一名化验员和控员,我在工作中无意中会考虑不周显得糙糙,不甚妥当.当意见，建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒.而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己：换个角度静心仔细想想怎样能做的好一些.精品文档
二，素质提升
在中我仔细听取经验,仔细记录,并在工作后的空余时间仔细思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试.如：粮食收购时间.在工作中,我仔细投入,仔细.我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多.如：电缆设备维修.在空余时间,我会阅读一些自己在上查询的材料,在上和XX同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法,我深切的感受到对自己的扶助确实很大.精品文档
三，工作内容
1，合理调配工作岗位,确保工作不冲突20XX年我的主要工作仍然是化验员以及控员,在粮食收购期间,我切实的调节了这两个工作的时间,每天早上在大家上班之前会先到中控室,将粮情检测系统主机打开,然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作,确保两项工作不冲突.精品文档
2，收购期间仔细严谨,秉承原则在20XX年夏粮收购期间,企业（公司）安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购,虽然时间
不长,可是我感触很深,真正体验到之前同事讲的,在粮库工作真正的责任感,选择粮库工作,就必须学会勤劳与坚持,而且还要学会为企业（公司）利益着想,不能因为一己之私而改变原则.在收购期间秉承优质服务为位的原则,和同事一起圆满完成收购任务.精品文档
3，仔细完成领导安排工作20XX年8月份,企业（公司）数X化粮库建设开始实施,我也有幸成为参与建设跟踪成员之一,非常感谢领导的信任与支持.在建设过程中,我努力做好每一项工作,主动协调好施工人员与企业（公司）有关人员的工作,并且切实的和施工人员讲解企业（公司）对于数X化建设的要求,一切以企业（公司）利益为重.确保数X化建设能够圆满完成.精品文档
4，维修粮情电缆,保证实时采集合控室工作不能说是最为辛苦的岗位,而它却是保管员时间了解仓房粮情的重要工作之一,因这确保粮情检测能够顺利进行,也是我的工作之一,在过去的一年中,部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多,因这我必须每天早上适时发现电缆分机的具体故障点,没有因为自己是女生而逃避工作,爬仓房,把电缆从粮食中拔出,从没叫过辛苦,有时自己都佩服自己,当别人称自己是女汉子时也是一笑了之,因为我明白,这是自己的本职工作,你不能退缩.精品文档
四，不足之处
通过一年来,自己参与的每一个工作情形,我认识到团队的力量和自身的不足.
以下既是我发现的自己的不足之处：
（一）沟通不够人和人交往,最大是真诚,相互理解X时的沟通,善意的表达自己的想法.关键是你能不能用真诚去打动对方使对方接纳.我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实，诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有仔细去想过.在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹X,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持.而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”.我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关.我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法.在日后的工作中,我想要强化自己沟通技巧的变换尝试,适时使用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力.精品文档
（二）工作中缺乏创新思维不管是平常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互扶助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力.通过一年来,自己工作中接触到的同事,他们都很热心的适时给予了工作上的理解和扶助,从而使我顺利完成了自己的每一个工作.使我提升了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所的习惯,本来这是件好事,可是是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识.工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的.基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生.按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工
是需要有创新意识,在工作方式，工作效率上的逐渐革新.精品文档
对于这一点,我也需要在日后的工作中使自己慢慢转变,自身挖掘有利于工作举办的思路.以上列举的不足之处,是我自身反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也领导和所有同事其能够扶助我一同发现问题，解决问题.精品文档
五，展望
通过过去一年的工作,我很幸运学到了很多东西,工作中也努力做了一些成绩.可是这还远远不够,尤其在化验员和控员方面上还显得稚嫩.我将在未来持续多学,多思，多试,努力把工作做的更好.精品文档
篇四：粮食职工工作总结
一、前言
在过去的一年里，我有幸担任粮食部门的一员，参与并见证了我国粮食工作的蓬勃发展。在这一年中，我深感责任重大，同时也收获颇丰。现将我在粮食部门的工作情况进行总结，以期对未来的工作有所借鉴和提升。
二、工作回顾
1.政策宣传与解读
作为粮食部门的一员，我深知政策宣传和解读的重要性。在过去的一年中，我积极参与各类宣传活动，通过发放宣传资料、举办讲座等形式，向广大农民普及国家粮食政策，提高了他们对粮食生产、收购、储存等方面的认识。
2.粮食收购与储备
在粮食收购和储备方面，我严格遵循国家政策，积极与农户沟通，确保粮食收购工作的顺利进行。同时，我还参与了粮食储备管理工作，确保储备粮的安全、高效。
3.粮食质量安全监管
粮食质量安全是关系到人民群众身体健康和生命安全的大事。我积极参与粮食质量安全监管工作，严格执行相关法律法规，对粮食生产、加工、流通等环节进行严格检查，确保人民群众“舌尖上的安全”。
4.粮食科技创新与推广
为提高粮食产量和品质，我积极参与粮食科技创新与推广工作。通过引进新技术、新品种，推广高效栽培模式，提高粮食生产效益。
5.部门内部管理
在部门内部管理方面，我严格遵守工作纪律，积极配合领导完成各项工作任务。同时，我还注重团队协作，与同事们共同进步。
三、工作亮点与不足
1.亮点
（1）积极参与粮食收购和储备工作，确保了粮食市场的稳定。
（2）粮食质量安全监管工作成效显著，为保障人民群众“舌尖上的安全”做出了贡献。
（3）粮食科技创新与推广工作取得一定成果，提高了粮食生产效益。
2.不足
（1）在政策宣传和解读方面，还需进一步提高自己的业务水平，使政策更深入人心。
（2）在粮食收购和储备工作中，对市场变化的敏感度还需加强。
（3）在团队协作中，有时存在沟通不畅的问题，需进一步改进。
四、展望未来
在新的一年里，我将继续努力，充分发挥自己的专业优势，为我国粮食事业的发展贡献自己的力量。具体措施如下：
1.提高自身业务水平，做好政策宣传和解读工作。
2.加强市场调研，提高粮食收购和储备工作的针对性和实效性。
3.深入推进粮食科技创新与推广，提高粮食生产效益。
4.加强团队协作，提高部门整体执行力。
总之，过去的一年，我在粮食部门的工作中收获颇丰，也深知自己仍有许多不足。在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为我国粮食事业的发展贡献自己的一份力量。
篇五：粮食职工工作总结
粮食局工作人员个人工作总结
国家粮食局是国务院的职能部门之一，是国家发展计划委员会管理的负责全国粮食流通宏观调控具体业务、行业指导和中央储备粮行政管理的行政机构。做好这一工作的总结对下一年的是有帮助的。今天小编给大家整理了粮食局工作人员，希望对大家有所帮助。
粮食局工作人员个人工作总结篇一
一年来，我们紧紧围绕“起好步、开好头”的总体要求，精心组织各项工作，全系统完成经营总量万吨，其中，收购万吨，销售万吨，分别占县政府下达目标序时的%、%和%;全系统实现利润x万元，占县政府下达目标的%;全系统注册外资到账万美元，内资到账x万元，分别占县政府下达目标的%和%。地方储备万吨，全面超额完成县政府下达的目标任务，职能工作和共性工作也可圆满完成。
1、突出三大重点，唱好粮食收购的大戏。
无论是计划经济年代，还是市场经济时期，抓好粮食收购，始终是粮食工作的重中之重。今年来，我们严格执行国家粮食收购政策，顺时应势，突出了三大收购重点：
(1)圆满完成首次托市收购。
今年，国家首次对小麦主产区启动托市收购政策，为将这一惠及粮农的好事做好，我们围绕四个环节，精心组织，成效明显，全县累计托市收购小麦吨，并全部顺利通过了验收。
宣传收购政策。以政策宣传为“头道工序”，先后运用电视台“896关注”、广播电台“对农村广播”和《快讯》等多种媒体，全面解读托市政策，同时编印《宣传提纲》和《告示》近20xx份，分发到各镇、村、各收购点现场，及全县各交通要道、农贸市场和农户居住密集区，并发动基层粮食职工进村入户，把托市政策宣传到了每个农户。
夯实收购基础。与农发行联手，组建了领导小组，出台了收购方案，并对收储库点进行了科学布局。受委托，我县粮食购销公司为委托收储库点，经审核批准，共在全县设立6个延伸收购点挂牌敞开收
购农民余粮。对委托收购点及延伸库点负责人、检化验人员、会计人员、保管人员、收购人员进行了业务与纪律的专项培训，为高质量开展收购工作提供了保障。
规范收购行为。根据“六要六不准”的要求，我们坚持按严格的质价政策，每个收购点，都设置了样品展示台，配备了水分测定仪、容重器等检化验仪器，全面校验了磅秤等计量仪器;收购资金实行两本台帐、分类管理，序时登记使用情况，避免了托市收购资金的混用现象。同时，强化统计基础工作，加强收购票据管理，进一步规范票据使用行为，杜绝了弄虚作假和虚报瞒报现象的发生，实现了“帐表相符，粮帐一致”。为按时支付农民售粮款，我们积极疏通筹措渠道，合理调度资金，全县共发放最低收购价贷款4000多万元，6个延伸收购库点和29个延伸网点均做到随到、随收、随现金结算。
和谐收购环境。各收购点不但为送粮农民准备了防暑降温物品，而且根据可能出现的售粮高峰，增加人力，延长时间，并配备振动筛、运输机等设备，既减轻劳动强度，又加快了收粮进度。收购中，对农民提出的质量异议及时复检核实，对水分确不合格的，提供场地帮助整晒;针对部分农民没有将小麦直接交售到国家指定收购点而未能享受到最低收购价的现象，及时向全县农民发出“五项提醒”，确保农民不折不扣地享受到最低收购价政策，全县粮农通过托市收购增收300万元以上。
(2)有序组织储备粮收购。
身处粮食产区，不忘粮食安全。今年，我们根据市局下达的吨地储粮储备规模，继续扎实开展了储备粮收储工作。
行政推动力度加大。早在10月初，县政府办公室就专题发文，对储备稻谷轮入的意义、方法和目标任务等作了明确，要求全县上下切实做好储备稻谷轮入收购工作。同时，要求工商、质监等部门切实加大粮食市场管理力度，严厉打击无证无照入市收购粮食的行为，维护好粮食流通秩序。各镇党委政府高度重视，积极支持购销企业深入各村召开协调会议，有力推动了储备粮收购工作的顺利开展。
仓容瓶颈超前突破。由于今夏执行小麦最低收购价政策，全县仓
容基本爆满，这给担当秋粮收购主渠道的国有粮食购销企业的收购工作带来很大压力。为确保秋粮收购不受仓容制约，我们在对全县有效仓容进行逐库点排查的基础上，多措并举，如：积极并仓，将有限的仓容充分利用;鼓励企业积极寻找加工企业，一步到厂，以减轻仓容压力，等等。特别是筹集资金，加大仓房维修力度，扩大有效仓容，根据各单位报送的43个总修缮资金达170万元的急需修理项目，与财政等部门及中介机构一道，联合对维修计划进行逐库逐项目的现场勘查，最后确定20个维修项目，经过精心组织，全部按期竣工，总投入109.9万元，基本满足了收购需要。
资金矛盾有效化解。今年，农发行在信贷政策上作了微调，面对新的要求，我们主动与农发行做好收购资金的筹措工作。一方面，帮助企业超前开展抵押贷款前期的土地、房产等资产评估工作;一方面，引导企业通过各种活动，最大限度地保证和提高自身信用等级，创造条件争取农发行信贷支持，确保了秋粮收购信贷资金的按期、足额到位。另外，我们十分重视粮食收购资金管理工作，加强监管，有效防止了收购资金的挤占挪用和“体外循环”。
(3)正常开展周转粮收购。
今年，在认真组织小麦托市收购和储备稻谷轮入的同时，各单位针对市场特点，按照“以销定购”、“即购即销”的原则，确立“效益最优化”理念，正常开展周转粮收购。通过广泛与农户、粮商进行“零距离”、“面对面”的协商沟通，1～10月份，经营周转粮总量近20万吨，既灵活调节了市场余缺，又有效增加了企业效益，与各级储备互为补充，为全县粮食安全奠定了坚实的物质基础。
2、组织三大战役，打好依法治粮的硬仗。
今年，我们坚持依法治粮，精心组织了“三大战役”，累计出动128人次，开展各项检查32次，被检查对象92个。
(1)营造氛围。以纪念《粮食流通管理条例》颁布实施两周年活动为契机，借助县内广播、电视、报纸等多种媒体，以及局机关《粮食》、《粮食行业信息》、宣传板报等阵地，把《条例》等法律法规宣传到每一位粮食生产者、经营者、消费者。据统计，今年来，在刊
发答记者问、播放电视字幕的同时，在全县各主要镇区共张拉20多条(次)过街横幅，在各所、站大门外醒目处共张贴40幅《条例》宣传画，打了一场全方位的宣传攻坚战。
(2)完善机制。根据(更多精彩文章来自“秘书不求人”)《x县粮食流通监督检查实施意见》，进一步细化了今年的监督检查工作。因人事变化，进一步调整了县粮食流通监督检查工作领导小组成员，根据需要，先后召开了两次领导小组成员会议，通报监督检查成果，分析面临的问题，对当前的粮食流通监督检查工作进行全面部署。同时，建立了以分管所长为组长的基层监督检查信息网络，出台了如东县《粮食流通监督检查人员行为规范》、《行政执法岗位责任制》、《粮食行政执法情况报告制度》、《粮食行政执法实施办法》等相关制度，并梳理了粮食行政执法依据，为依法开展监督检查工作奠定了基础。
(3)开展执法。今年，我们坚持边实践、边总结、边完善的原则，积极稳妥地开展具有一定规模和影响的执法检查行动，同时开展了多次日常专项检查，其组织程度之高、涉及范围之广、震慑作用之大，前所未有。根据省、市统一部署，对全县部分粮食经营企业和粮食转化用粮企业进行了为期一周的粮食流通统计执法检查，进一步规范了粮食统计行为，为粮食宏观调控提供了可靠依据。托市收购期间，我们与工商、物价、质监等部门联手，对全县夏粮收购市场组织了联合执法检查，共发放整改4份，对违规行为进行了整治。另外，会同财政部门在全县开展了县级储备粮专项监督检查。在日常监管方面，先后对全县40家粮食经营者最低和最高库存量核定情况，对托市收购入库小麦的质量、数量、价格情况，对系统内米车间待加工库存稻谷和加工后的库存大米质量情况，对粮食经营者及饲料、工业用粮企业经营台账建立和统计报表报送情况等进行了专项检查，对全县12家民营企业和7家个体加工厂进行了收购资格核查，并走访了解了部分粮食经纪人大户和收购加工厂《许可证》办理情况，敦促5家粮食经营者新领取了《粮食收购许可证》。至目前为止，全县累计审批粮食收购主体93家，其中法人42家，个体工商户51家，收购许可证办结率
100%。今年来，我们累计调查处理农工商超市低价销售粮油、苏宁电器赠送食用植物油促销、移动公司充值话费赠送花生调和油等举报案件5起，有效维护了粮食流通秩序。
3、抓住三大契机，铺好产业经营的新路。
今年，我们不断强化“粮食工作的根本出路在于产业化”的发展理念，抢抓一切机遇，全力推进全县的粮食产业化进程。
(1)以建设社会主义新农村为契机，打造产业链条。作为涉农部门，我们积极策应社会主义新农村建设的宏伟决策，将基地建设作为推进新农村建设的重要基础，围绕市局下达的基地建设目标，与农林、质监等部门一道，积极拓展绿色、有机、无公害优质粮食订单生产基地建设规模，建设产业化原料基地达70万亩。同时，我们以产销对接为服务新农村建设的主要手段，在菜籽收购期间，组织部分油脂加工企业和粮食购销企业，召开“菜籽市场分析与产销衔接座谈会”，为农民搭建了一个走向市场的平台。另外，我们将壮大龙头企业作为助推新农村建设的载体，一方面，狠抓品牌建设，新增1个全国知名品牌和两个全国“放心粮油”品牌，即“葵王牌”葵花籽油获“全国小品种粮油知名品牌”称号，“江海牌”面粉获全国“放心面”称号，绿洋商贸有限公司获“全国放心粮店”称号。至此，我县已拥有1个全国知名品牌、6个全国“放心粮油”品牌、2个江苏省著名商标、4个江苏名牌产品、3个国家免检产品和1个国家级绿色食品。另一方面，狠抓招商引资，引导龙头企业利用多种渠道，排查线索、寻找关系、内挖外攻，特别强化了对所有在手信息的跟踪和在手项目的高压式、紧逼式推进，实现了信息在手率和项目成功率的全面提升，为新农村建设拓开了“活水源头”。
(2)以“千人评议”活动为契机，实施放心工程。我们以全县食品药品“放心工程”千人评议活动为契机，联合县消费者协会和质量技术监督协会，在全县粮油行业开展了“两放心”和“四走进”活动。“两放心”即“放心粮油产品”和“放心粮油店”申报评审活动，从原料、加工、销售、直至售后服务等各个环节，层层把关、责任到人、全程监控，并统一制定了规范的管理制度和服务公约，制作了“放心
粮油产品”及“放心粮店”铜牌，设置了“放心粮店”意见箱，全县共审批9个“放心粮油产品”、5个“放心粮油店”;“四走进”即“进社区、进农村、进超市、进军营”，为全面构筑全县粮油食品安全屏障，我们还恢复建立了县局中心化验室建制，配备了比较齐全的各种检化验仪器，并在粮油检测人员中开展了岗位练兵活动，有3名质检员在全市粮油质检技能大赛中分别获得第三名、第五名、第八名的好成绩。根据千人评议活动统一部署，还认真开展了部门亮相、社会调查、直面群众、开门评议等活动，共收集群众关心的热点、难点问题12条，并落实了整改措施。
即将过去的20xx年，虽然取得了不少的成绩，但仍存在一些问题，一是国有粮食购销企业整体竞争力不强，如何进一步做大做强粮食产业还需要认真研究，特别是基层所库的问题依然突出，不平衡性仍然存在，企业购销经营和消化市场风险的能力不强，财务管理水平还需要进一步提高;二是粮食流通管理存在薄弱环节，作为县级粮食行政管理部门，机构设置、人员编制与转变职能的要求不相适应，粮食行政执法体系建设滞后;三是机关作风建设还有不尽人意的地方，部分机关人员工作的主动性、责任心和开拓创新意识还很欠缺。恳请各级政府和有关部门高度关注、重视粮食工作，切实帮助粮食部门解决工作中遇到的困难和问题，我们将紧紧依靠各级政府和部门的正确领导，全力推进如东粮食产业经济的快速、健康、协调发展，为建设社会主义新农村作出应有的贡献。
粮食局工作人员个人工作总结篇二
201x年对我局来讲是极其重要的一年，它是中国共产党召开之年，也是本人任粮食局办公室主任的第一年，在领导和同志们的支持和帮助下，本人的德、能、勤、绩、廉等各方面都有了很大的长进，较好地履行了工作职责，完成了各项工作任务，一、努力学习，遵纪守法，铸造过硬的思想政治素质来源：
坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在实际工作中坚持党的基本路线不动摇，持之以恒地学习邓小
平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，认真研
读报告，不断改造世界观、人生观、价值观;时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象，从而进一步提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚决不参与“黄赌毒”等违法活动，经受了金钱、权力和美色的考验，始终在思想上、政治上与党中央保持一致性。
二、钻研业务，工作认真，不断提高自己的工作能力
办公室工作不但专业性强，要求较高，而且牵涉着方方面面的关系。而自己的学识、能力与工作的要求都有一定的距离，为此，我做到边工作边学习，不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力
充实自己、提高自己。结合自己的工作实际，刻苦钻研办公室工作业务，认真学习秘书和行政管理有关知识，学习与业务相关政策、法律等，使自已具备了办公室工作能力，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。始终坚持能吃苦耐劳的精神，认真完成领导交办会议讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，以认真负责的态度做好办公室文件的收发、登记、分递、文印和督办等各项工作，确保机关工作的正常运转。
三、爱岗敬业，勤勤恳恳，努力完成各项工作任务
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等，工作繁杂，任务艰巨，特别是粮食局办公室人员一直较少，大部分的工作如文字综合、信息调研、代政府草拟领导以及上报的各类总结材料、会议材料等都落到自己身上，自己总是任劳任怨，尽职尽责地按时完成。努力做好文字综合、文件处理和行政后勤工作，并及时做好信息调研工作，为领导及时决策提供可靠依据。对领导部署的工作，做到雷厉风行，认真负责，按时完成各项工作任务。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、以身作则，廉洁自律，自觉起模范带头作用
作为办公室的领导，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不论是在上班工作时间，还是八小时以外，都严格要求自己，严格遵守
四大纪律和八项要求，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，以身作则，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化。正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，坚持按章办事，严格标准。
五、珍惜团结，维护团结，善于团结群众一道工作
团结是我们做好一切工作的重要保证。多年来，能正确处理好与领导和同事的关系，待同志、同事诚恳友善，心胸宽容大度，同时注意保持与群众经常性的工作沟通，虚心听取群众意见，相互交换意见，相互支持、相互帮助，相互理解、相互配合，善于团结广大职工一道工作。做好不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，切实搞好方方面面的团关系，积极为群众办好事、办实事。
虽有成绩，但也存在不足，主要是政治学习有待加强，工作胆子不够大，专业知识仍有待进一步加强，在今后工作中努力克服不足，为党和人民作出更大的贡献，为全面建成小康社会而奋斗。
篇六：粮食职工工作总结
粮食企业职工年终工作总结
这一年的工作马上就要结束了，粮食企业职工就要总结工作中经验，并吸取其中的教训。下面是由小编为大家整理的“粮食企业职工年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
粮食企业职工年终工作总结（一）
金鸡高歌去，灵狗迎春来。伴随着皑皑白雪，我们迎来了新的一年。回首过去的20xx年，公司广大干部职工在上级的正确领导下，不断加强企业管理、党的建设，深入进行技术创新，大力开展精神文明创建活动，各项工作取得了令人满意的成绩。
回顾20xx年以来的工作，公司主要做了以下几个方面：
一、认清形势，调整思路，科学制订20xx年奋斗目标
20xx年是x公司积累经济实力，扩大小麦精深加工规模，不断拉长产业链条，向着更高目标奋进的一年。公司领导班子审时度势，根据上级工作安排和粮食加工业的发展方向提出了符合公司实际和时代发展的工作思路：突出抓好“用人、用工、分配”三项制度改革以及安全储粮和加工销售工作，强化企业的市场竞争能力，不断扩大市场份额，为全面完成市局下达的各项目标任务而努力奋斗。
二、力争完成了本年度目标任务，为公司今后发展奠定坚实基础
按照市局下达的《20xx年工作责任目标》的要求，今年，公司共实现粮油销售收入x亿元，其中工业销售收入x亿元，利润x万元，各种税金x万元，交纳职工“三金”x万元，“四无”粮油率x以上，干部职工培训x余人次。基层党建和精神文明工作成效明显，干部职工素质不断提高，企务公开、计划生育、综合治理工作全部达标，党风廉政、信访处法、依法治企等工作稳步进行，全年没有发生一起安全事故。公司经营形势稳健，干部职工情绪稳定，为今后的两个文明建设打下了坚实基础。
三、以经济效益为中心，进一步加强内部管理，促进企业快速发展
（一）以发展为目的，做好公司项目建设，不断增加公司的经济
增长点。作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一，我们不仅在粮食加工上大做文章，做大文章，还要逐步涉足其他领域的发展，只有这样，企业才更有活力。因此，公司在经过详尽的市场调研和周密的形势分析之后，公司上马了高档挂面生产线项目。该项目总投资x万元，于去年x月开工建设，现在已进入生产阶段，并在逐步加大生产量和市场占有量。该项目的全面上市，每年可为公司新增销售收入x亿元，安排近x人就业，在壮大企业实力的同时，也将带动周边农业和相关产业的发展，有力的推动了我市食品工业的发展，为公司的长远发展奠定了基础。
（二）体现以人为本，加强企业管理，建立现代企业制度，不断完善企业内部机制。x公司成立几年来，特别注重以人为本，把“用心、负责、开拓、奉献”的企业精神渗透到企业生产经营的各个环节和方方面面，成为每个职工工作行为的指南。一是注重人员的培训提高，建立灵活、高效的用人机制。公司派各级人员参加各种培训、论坛、讲座等，了解了行情，开阔了视野，提高了技能；高薪聘请科技人员参与公司管理工作，借助“外脑”促进企业的发展；从大中专院校招聘优秀毕业生到公司工作，带动现有职工努力学习业务技能，形成良性竞争的局面，这样就充分发挥了干部职工的潜能，用人上做到了人尽其才，良性发展。二是不断加强员工业务技能的提高。公司年初及时制定了年度培训计划，加强了对员工营销知识、业务知识、法律法规等方面的学习，力求员工达到一专多能，更好的为企业服务；三是积极开展岗位练兵活动。公司采用多种形式开展技术比武、岗位练兵等活动，并在分配上向重点岗位和技术岗位倾斜，带动员工形成学技术、比贡献的良好风气；四是依法治企，依法经营。公司聘请了常年法律顾问，对生产经营的各个环节提供法律咨询、服务，组织员工认真学习了《食品卫生法》、《税法》、《经济合同法》等法规，严格树立依法经营观念。五是关注顾客，优质服务。在收购、销售等业务部门实行承诺服务，将收购价格、小麦质量指标等公开公布，设立茶水站、凉晒场等服务设施，进行顾客满意度调查，设立顾客免费咨询热线和投诉电话，充分体现“以顾客为关注焦点”的经营原则，千方
百计为顾客提供优质服务。六是继续实行企务公开，狠抓民主管理制度。对公司重大事项和涉及职工切身利益以及其他需要予以监督的事项作为公开内容，充分保证了公司事务的民主公正，有效地杜绝了决策失误，提高了决策水平；七是狠抓产品质量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的经营理念，坚持质量求生存、品牌求发展的战略思想，严格按照x质量管理体系的要求操作，本着对广大消费者负责的态度，近年来不断进行科技创新，狠抓产品质量，使“xx”牌面粉的质量一直保持稳定，知名度不断提高，获得了消费者的好评。在公司所产“xx”牌面粉获得中国粮食行业协会“放心面”、“河南省免检产品”的基础上，今年又荣获了“x省名牌产品”，“国家免检产品”等荣誉称号，目前已进如多家大型商业连锁超市销售，在xx等地建立销售x多个，销量稳步上升，树立了“x”品牌的良好形象.通过加强管理，建立健全各项规章制度，狠抓产品质量，做好服务工作，使公司产品逐渐占领了市场，占稳了市场，赢得全国各地用户的青睐，建立了良好的信誉，x面粉畅销全国x多个省市，出现了供不应求的良好局面，企业的效益也与日俱增。
四、党的建设和精神文明建设进一步加强
（一）围绕中心，突出重点，不断加强和改进党的建设，提高公司领导班子和党员整体素质。今年以来，面对新的形势和任务，公司党总支坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，不断为党的肌体注入新的活力。一是以“五好”为标准，紧扣班子建设，组织制度建设等重大课题，相继完善了《民主决策程序》、《民主公开制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，进一步增强了党的活力和团结统一。二是以创建学习型企业为载体，不断加强领导班子建设，公司党总支把提高党员领导干部的思想政治作为党的建设的根本，严格遵守“二、五”学习制度，切实提高了公司领导干部科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，总揽全局的能力，公司内部一切按制度、规定办事已成为每个党员、干部、职工的自觉行为。三是以加强党员队伍的理论学习和业务技能的提高为目的，开
展了一系列争创活动，使广大党员的先锋模范作用也得到了较好的发挥，切实提高了党员队伍的整体素质，也充分带动了普通职工的“干事争先”意识，有力地增强了企业发展的活力。四是在维护好公司稳定，抓好生产经营的同时，狠抓纪检、监察、治乱纠风、信访等工作，不断加强党风廉政建设，坚持按制度办事，增加了工作的透明度，创造了良好的内部环境。
（二）坚持“两手硬”的方针，大力推进精神文明建设
在20xx年获得省级文明单位称号后，公司对此项荣誉十分珍视，认为文明单位建设是一项长期的任务，决不能有“荣誉到手、创建到头”的思想。为了扩大公司精神文明建设成果，进一步保持省级文明单位的荣誉，营造浓厚的创建氛围，调动广大干部职工参与精神文明建设的积极性，公司成立了创建工作领导小组，按照“高超点、高质量、高标准，年年要上新台阶”的指导方针，在巩固和保持现有文明单位的基础上，积极配合市、区文明委创建部门的工作，及时报送有关文明单位创建材料，以良好的姿态迎接文明单位的复查。在精神文明建设中，我们通过扎实开展创建活动，强力推进文明单位“回头看”，努力美化办公生活环境，积极参加创建活动，加强干部职工思想政治工作等方面的工作，使广大干部职工整体素质进一步提高，遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深入人心，公司呈现出人心凝聚、局面稳定、环境优良的发展势头，有力地促进了生产和经营的发展。
一年来的成绩，是上级正确领导的结果，也是公司领导班子团结一致、全体员工努力拼搏的结果。面对市场瞬息万变的新形势，还应该清醒地看到，公司目前还存在一些不容忽视的问题：一是少数职工观念比较保守，对粮改后市场经济的困难考虑不足，融入市场、建立现代企业制度还有一定难度；二是随着生产和经营规模的扩大，公司人才结构就显得不太合理，特别是缺少具有开拓精神的创新性人才和专业技术人员；三是广大职工工作积极性不够强烈，个人的潜力没有充分挖掘并发挥作用；四是营销力量比较薄弱，与公司的发展形势不太适应，等等。这些问题都需要公司在今后工作中有所侧重，认真研究解决，为长远发展扫清障碍。
20xx年已经到来，面对新的机遇和挑战，公司领导班子审时度势，本着实事求是的原则，明确提出全年的工作思路是：增强企业活力为基础，以发展为核心，建立新型的劳动关系，力求体制创新、科技创新和管理创新，巩固和发展现有经营项目，大力推进产品结构调整，加强品牌开发和农业产业化建设，强化市场开拓和x质量管理体系建设，做好基层党建和精神文明工作，全面完成市局下达的各项目标任务，以优良的业绩为全面实现小康社会做出贡献！
按照上述思路和目标，制订20xx的主要工作措施：
一、加强学习，适应新时期竞争和发展的要求
面对日新月异的新时代和国内日益严峻的市场形势，包括领导班子在内的全体员工一定要注重学习、创新，才能适应竞争和发展的客观需要。首先要深入学习和领会邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，保证思想上的清醒，坚持社会主义市场经济的方向；其次要认真学习党和国家的方针政策，特别是工业结构调整和农业产业化方面的政策，用好用足政策，一丝不苟地执行政策，拓展企业的生存和发展空间；三是要学习法律知识、科技知识、业务知识以及现代企业行为规范，成为博学、多能、敏锐的合格员工，发挥每一个人的充分潜能，为公司适应新形势、在竞争中取得主动权创造人才和队伍上的准备。
二、科技创新，加快企业的发展步伐
公司要以小麦加工转化为主业，深入贯彻执行国家农业产业化政策，建立无公害农产品基地，走公司
科研
基地
农户的路子，引导农民和农产品走向市场，在保证公司优质原料供应的同时增加农民收入。同时，公司要以挂面生产线项目为重点，不断拉长企业链条，以面粉加工为主业，从中间向两边延伸，逐步形成包括小麦种植、面粉加工，以面粉为原料的食品加工在内的产业链条，从而把企业做大做强，增强企业发展的后劲和活力。在此基础上公司要不断增加产品的附加值和科技含量，立足漯河，逐步辐射全省乃至全国，根据消费者的不同需要改进产品的包装和质量，提高企业和品牌的知名度与影响力，通过高水平的管理和营销技巧增加产品的销量和市场占有率。
三、不断加强管理，提高产品质量，努力开拓市场，创造最佳经济效益
企业间的竞争关键是管理水平的竞争、人才的竞争和产品质量的竞争。我们准备在今后的工作中，要通过严格执行x质量体系认证，加强员工培训，聘请国内知名的管理专家来公司指导，不断进行科技创新等方法，狠抓企业管理，努力提高产品质量，用灵活的机制，良好的企业文化，科学的管理来吸引一大批专业人才，使企业走上发展的快车道。一要建立灵活高效的公司运行机制，逐步完善法人治理结构，严格按照公司法运营。二是进行人事管理改革，以完善的竞争机制和激励机制及人性化的人员管理来吸引人才，进一步调整人才结构，实行人才的合理、良性流动；二要调整结构，在稳定现有经营项目的基础上，以挂面投产上市为契机，加大高档专用面粉和小包装产品的产量，提高产品附加值和科技含量，提高经济效益。四要苦练内功，在稳定各种产品质量的前提下，继续开展节能降耗活动，努力降低生产成本，提高产品竞争力。五是加大营销力度，在巩固原有市场的基础上，加强营销队伍建设，充分利用供求信息、网上销售等新途径，及时掌握市场变化，广交朋友，扩大业务，保持产销两旺的局面。六是要发挥自身优势，在国家免检产品和河南省名牌产品的基础上，今年申报“雪健”商标为河南省著名商标，树立“雪健”品牌新的形象，提高市场渗透能力。六是充分利用公司几年来积累的品牌价值，不断探索对外合作的新形式，搞好粮油精深加工项目，培养新的增长点，迅速扩大企业规模，形成整体优势，为今后适应更大发展打好基础。
四、以人为本，抓好基层党建和精神文明建设
作为食品生产企业，我们不仅要创造可观的经济效益，而且要塑造高素质的员工队伍。公司党总支在工作中要充分贯彻以人为本的管理思想，继续以企务公开、民主管理赢得全员支持，增强企业向心力和凝聚力，形成“雪健靠我发展，我靠雪健生存”的共识。总支将把基层组织建设同经营工作灵活结合，为完成各项经济指标出谋划策，从而使党员队伍更纯洁，更有战斗力。公司要以省级文明单位的标准严格要求每一个职工，充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，以文
明职工学校为载体，不断提高广大干部职工的政治思想素质和业务素质，引导广大职工崇尚科学，遵纪守法，敬业奉献，使公司安全保卫、计划生育、文明创建等工作同生产经营同步进行，努力建设文明和谐、健康向上、实干争先的工作正气，为公司进一步发展壮大创造良好的内部环境。
回首往昔，足印永存；瞻望未来，任重道远。我们相信，在崭新的20xx年，有上级的正确领导，有公司班子的团结一心，有公司全体员工的奋力开拓，雪健公司一定能够圆满完成各项目标任务，为全面建设小康社会做出自己应有的贡献！
粮食企业职工年终工作总结（二）
我自20xx年x月参加工作至现在，一直从事粮油检验和仓储工作。20xx年来，先后在xx粮油管理所任验质员、化验员、仓储管理员。在领导的培养和同事们的关怀下，我认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，努力钻研粮油检验和储藏业务，在粮油质量检化验粮油仓储管理方面取得了显著成绩。回顾近一年来的工作历程，主要做好了以下几个方面。
一、更新观念、用知识武装自已
社会在发展，要搞好粮油质量检验工作，必须不断用知识武装自已。为此、我除每年订购《粮油储藏》、《粮食仓储科技通讯》等书刊不断自学外，先后到x省粮食学校、x省粮油食品质量监测站学习，不仅学习基础理论，还注重联系业务实际，带着问题学。近年来，随着国家从粮油质量监管理办法（试行）的实施，粮食质检工作面临着新的机遇与挑战，传统的模式必须转变。面对现实，我特地到省、市粮油质监站学习质量监管和商品检化验知识。通过不断培训和学习，使自已的理论知识提高到一个新的水平，能适应主持质量监测和科技开发等工作，具备了独立主持粮油商品检化验和全面履行职责任务的专业水平。
二、扎实工作，坚持质检工作原则
一直以来我认真工作，把质监工作的当作头等大事来办。
一是建立健全各项规章制度，实施规范化的管理。根据工作需要
和岗位特点，建立了严格细致、操作性强的规章制度，对所有工作岗位分别制定了岗位责任制，明确各自的职责权限，形成了权责清晰、制度约束的基本框架。
二是认真学习和严格执行国家有关法律法规和质量标准，坚持原则，秉公办事，坚决抵制弄虚作假，实事求是向委托单位出具检测结果。
三是坚持质检工作原则，用严谨的工作态度，提供准确的检测结果。
四是狠抓业务水平提高。为了不断提高全站人员的业务水平和检测能力，我不仅每月集中组织一次业务学习，学习新的标准，新的检测方法，大家相互研讨，相互交流，共同学习，而且积极参加省、市质监站的质量会检和实验比对。
x月下旬至x月中旬，参加了市站组织的稻谷x个参数的比对检验，取得了较好成绩，受到市站通报表扬。通过走出去，学进来，增长了知识，开拓了眼界，检测水平也不断提高。
三、强化质量，加强入库质量管理
粮油收购入库时，我深入到各收购点进行质量检查，督导粮食收购质量。从入库开始就随时掌握入库粮食品质状况，并及时提出整改措施，并将情况及时反馈给有关部门领导。粮食入库后，按国家扦样标准，亲自选点扦样，自己动手，逐仓扦样，制样编号，进行封闭检验，不受外界干扰，秉公办事，为企业提供公平、公正、准确真实的检测数据，同时建立粮食质量档案。对各级储备粮、托市粮，在储存期间，每月进行一次粮情检测，每季检查一次水份，每半年进行一次储存品质分析。对销售出库的粮食在出库前，到粮食出库点进行扦样检测，鉴定粮食出库质量变化，并做好检验原始记录，为粮食调销和出库结算提供依据。20xx年完成收购督导检测样品x个，其中储存品质分析检测样品x个，粮食出库鉴定检测样品x个。对总公司信息调研科、基层分公司送来的零星样品x个，做到即送、即检、即时报告。
粮食企业职工年终工作总结（三）
秋风未尽，寒冬已至，忙碌的工作总是衬出时间的飞跃，转瞬间
20XX这充满划时代意义的一年已经敲响了告别的钟声。仓储部作为x公司的主要部门，在公司领导的正确指导下，积极开展工作，圆满完成了x的各项工作。回顾这一年来的工作，无论在思想上，还是工作上都有了较大的进步，但还是存在着许多不足。为了更好的开展下一年的工作，对自己本年的工作总结如下：
一、敢打敢拼，顺利完成来粮的入仓、倒仓、出仓任务
20XX年做为公司不平凡的一年，沿着把企业做好做大做强的xx，公司加大了生产原料的采购，这对于x来说是个重大的考验，我们在x的领导下克服困难，迎难而上。大多数员工无设备操作经验，就在工作中边培训边操作；无大规模入/出粮经验，就在工作中摸索作业技巧，总结工作经验。实现全年累计接收火车x节次，装卸汽车XX辆，原粮累计吞吐数量达XX万吨，倒仓作业数量达x万吨，最高存储量达x万吨。有效地缓解了集团在原粮存储方面的压力。
二、细致认真，做好粮情检查
储粮安全既是公司的工作重点，又是仓储部的工作要务。由于入粮工作时间紧，任务重，且部分是在夏季雨后空气湿度大等不利条件下入粮，加上储粮以存储性较差的进口巴西豆为主，入仓温度高达33℃，给储粮管理工作带来了很大的难度，为了确保储粮安全，我严格遵守《粮油储藏技术规范》的各项规章制度，积极应用现代化、科学化的保粮方法、设备，每日利用粮情电子检测系统检测粮温，实行边入仓边倒仓，有针对性的对储粮进行通风；并坚持风、雨、雪三查制度，有效地保证了大豆的安全存储。
三、工作中的不足及明年的努力方向
通过一年的作业发现工作中还存在诸多问题，如专业技能不足，没有过硬的专业知识储备；每次检查粮情后，有时没能及时的记录，所以在补记时便漏记或错记，导致当日检查的粮情与记录不符；以及生产过程中存在双向流程情况，这样就导致了保管员在帐、卡、记录数字不准确的情况发生。
针对工作中存在的不足，明年将粮食仓储管理及粮食安全作为工作重点。具体措施如下：
1、从思想认识到具体工作层层落实，深刻检查，找出差距和不足，将储粮安全及“一符四无”粮仓工作做为今后工作的目标。
2、完善、强化相关文件、报表管理，在仓储作业过程中，做到事前有依据，事后有回执。
3、有计划、有目的的组织相关专业的培训，引导职工转变工作作风，提高员工的专业技能和专业知识水平。
回顾一年的工作，虽然没有丰实的薪水，干净整洁的工作环境，但是自己仍是抱着感激的心情迎接工作的考验，但
随着企业不断发展壮大，就要求我们必须不断地提高自身的业务水平，探索储粮安全及技术的新思路、新方法，携手并进，共创XX美好的明天！
篇七：粮食职工工作总结
一、前言
时光荏苒，转眼间一年又即将过去。在这一年中，我在粮食经营科的岗位上，兢兢业业，全力以赴，努力提升自己的业务能力和综合素质。现将我在本年度的工作进行总结，以便更好地规划未来的工作。
二、工作内容
1.市场调研与分析
为更好地了解市场动态，我积极进行市场调研与分析，掌握粮食价格走势、供需状况以及竞争对手情况。通过收集、整理和分析各类数据，为粮食经营决策提供有力支持。
2.采购与销售
根据公司经营策略和市场需求，我负责粮食的采购与销售工作。在采购过程中，严格把控质量关，确保采购的粮食符合国家相关标准；在销售过程中，积极拓展销售渠道，提高市场占有率。
3.库存管理
针对粮食库存管理，我建立健全了库存管理制度，确保粮食储存安全。定期检查库存情况，及时处理库存积压问题，降低库存成本。
4.仓储设施维护
为保障粮食仓储设施的正常运行，我定期对仓库进行巡检和维护，确保仓库通风、干燥、防潮、防鼠、防虫等设施完善。
5.团队协作
在粮食经营科，我与同事保持良好的沟通与协作，共同完成各项工作任务。在团队活动中，我充分发挥自己的优势，为团队贡献力量。
三、工作成果
1.提升了业务能力
通过不断学习与实践，我的业务能力得到了显著提升。在市场调研、采购、销售、库存管理等方面，我能够迅速应对各种问题，为公司创造价值。
2.优化了经营策略
在粮食经营过程中，我积极提出合理化建议，协助公司优化经营策略，提高市场竞争力。
3.降低了库存成本
通过加强库存管理，我成功降低了库存成本，提高了公司经济效益。
4.增强了团队凝聚力
在团队协作中，我充分发挥自己的优势，为团队树立了良好的榜样，增强了团队凝聚力。
四、不足与改进
1.工作中存在一定的沟通不足，导致部分工作进展缓慢。今后，我将加强沟通，提高工作效率。
2.在市场调研与分析方面，还需进一步提高自己的专业素养。今后，我将加强学习，提升自己的业务能力。
五、展望未来
在新的一年里，我将继续努力，充分发挥自己的优势，为公司创造更多价值。具体措施如下：
1.深入研究市场，提高市场分析能力。
2.优化采购与销售策略，提高市场占有率。
3.加强库存管理，降低库存成本。
4.提高团队协作能力，共同完成各项工作任务。
5.不断提升自己的综合素质，为公司发展贡献更多力量。
总结：在过去的一年里，我在粮食经营科岗位上取得了一定的成绩，但仍存在不足。在新的一年里，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，努力提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
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