新荣区立足工作实际，聚焦阵地、队伍、载体建设，靶向发力，推动“两新”组织党建工作全面进步。
抓阵地，促进党企工作互相融合。党的活动阵地是加强组织建设的重要措施和途径，是党组织建设的基础性工作。通过抓党建制度上墙、设置户外宣传栏、建立工作机制、强化经验总结等方式，打造企业党建文化墙和高规格支部活动场所，促进党建文化与“两新”组织发展相融合，让支部有了阵地，党员有了“家”。同时，把日常管理维护作为阵地建设的重要内容来抓，坚决杜绝重建轻管的工作作风，坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，落实专人管理、定期维护，探索以企业自筹为主，党员自愿捐助等渠道解决经费问题。将5个区级非公和社会组织党建示范点纳入“红色名单”，在计划立项、土地协调、贴息贷款、小微企业扶持资金等方面给予重点扶持。今年，为庆祝建党99周年，各级两新组织在支部活动场所共开展党课38次，参与党员102人。
抓队伍，促进党员力量不断增加。成立区委非公经济和社会组织工委、非公组织党委和社会组织党总支，配备1名区委非公经济和社会组织工委书记专职负责非公党建工作。落实“三帮三促”，常态化开展“三个一批”工作，通过挖掘一批“口袋党员”、招录一批员工党员、培养一批骨干党员，不断输入“新鲜血液”，壮大党员队伍，2019年以来先后培训入党积极分子46人，新发展党员33人。选派38名党建指导员到“两新”组织宣传、指导党建工作。将“两新”组织党组织书记和党员培训融入日常、抓在经常，结合“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，以开展专题班培训、以会代训的形式对40多家“两新”组织负责人、党员进行培训，提高“两新”组织党员的思想政治素质。
抓载体，促进企业良性发展。选取中科唯实公司、新成新材料公司、田源酿造有限责任公司等5家企业为“红旗”党建示范点，创建了“党建主题廊”，按照“抓典型，做示范，促带动”工作思路，以创促建、以点带面，确定党建工作目标，推动非公企业党建工作迈上新台阶。在一线车间设立了“党员示范岗”和“党员先锋岗”，一线党员带头挑重担，带头加班加点，带头安全生产，以一流工作业绩为争创管理样板车间做贡献，促进了企业良性发展。悦凌空调通过设立“红旗车间”“党员红旗岗”，为表现突出的党员颁发“新时代优秀党员”荣誉证书，激发了党员人才干事创业的激情。新成新材料股份有限公司发明了专利“受电弓碳滑条制备方法”，加大对高速列车受电弓滑板的研究开发，历经两年试验产品合格，并进行了小批量生产。（撰稿人：杜娟娟 核稿人：韩志刚）
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