万荣县组织组工干部对所包联乡镇开展上半年组织工作专项督查，督促指导各乡镇查缺补漏、整改提高。
一是全面细致谋划。精心设计《万荣县上半年组织工作完成情况督查评价表》，覆盖乡镇、农村两个层面，做到全面细致、重点突出。组工干部对照督查评价表，对农村党群服务中心形式主义挂牌问题整改情况、农村集体“三资”集中清理整治工作完成情况，主题党日活动开展情况、发展党员工作，乡土实用人才培育培训、作用发挥情况等重点任务开展督查。切实掌握各乡镇上半年组织工作开展情况，发现特色亮点和问题不足。
二是开展业务培训。组织包联乡镇组工干部进行业务学习，相关组室负责人在会上详细讲解督查内容，确保每名包联干部都对上半年组织工作重点任务了如指掌，能够在干部管理、四级组织架构、发展党员等具体工作中发现问题、提供指导，对党建工作中遇到的困难和问题提供意见建议。制定统一的督查标准，实行“一把尺子量到底”，防止不同的队伍不同的标准，不同的干部不同的要求。
三是实地走访督查。各组工干部对所包联乡镇的软弱涣散村、3—5个典型示范村、不少于50%的贫困村开展督查，认真对照督查表逐项查验，实地查看农村党群服务中心“五务四场”是否设置完善、功能是否健全，查看开展形式主义挂牌问题专项整治工作情况，查看选派机关事业单位干部的办公、住宿场所，查看“三会一课”会议记录本、党费收缴登记簿、《值班日志》、《为民代办服务记录簿》和软弱涣散村党组织整顿工作印证资料。以问题为导向，原原本本记录和反馈。（万荣县委组织部 丁凯伟）
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