11月17日，全省500余名县乡“墩苗”干部和50家优秀中小微企业代表齐聚省城太原，参加由省委组织部、省小企业发展促进局举办的全省县乡“墩苗”干部与中小微企业赋能对接活动。省委常委、组织部长曲孝丽出席活动，并就贯彻落实党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，切实提高年轻干部解决实际问题的能力提出明确要求。
曲孝丽强调，党的十九届五中全会为我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程擘画了更加宏伟的蓝图，“墩苗”干部的职业生涯与实现这一蓝图高度契合。要深入学习领会习近平总书记关于年轻干部必须提高“七种能力”的重要论述，切实增强责任感、使命感，锐意进取、奋勇争先，努力在新时代、新征程中展现新担当、新作为，在转型发展蹚新路上跑出青春加速度。
一要不断锤炼过硬的政治本领。把准政治方向，炼就政治慧眼，严守政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在“两个大局”视野下把握局部工作、做好手头事情。
二要不断锤炼构建新发展格局的本领。善于谋划发展，因地制宜选择和发展本地区主导产业，设计好一域发展的“施工图”；善于改革攻坚，发挥“墩苗”干部敢闯敢干、勇于改革、善于创新的优势，为基层转型发展带去新理念、新思路、新气象；善于推动落实，振奋精神、以上率下、久久为功抓落实，脚踏实地当好“施工队长”，种好“责任田”。
三要不断锤炼守好底线的本领。树立底线思维，坚守安全生产、社会稳定和廉洁自律底线，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战。
按照省委要求，省委组织部坚持广开视野、从严把关、择优比选、人事相宜的原则，今年分两批从省市县党政机关、国有企业、院校、中央驻晋单位等选派了503名年轻干部到县乡“墩苗”，并持续加强选育管用。本次活动主题为“培育市场主体、助力乡村振兴”，旨在进一步加强县乡“墩苗”干部的后续培养力度，通过宣讲产业政策、展示投资项目、洽谈交流合作、对接服务需求、演练招商引资等加油赋能活动，为“墩苗”干部、中小微企业搭建对接合作的平台，拓展双向交流的渠道，培养壮大中小微企业和农村产业，助推乡村振兴和巩固脱贫攻坚成果，提升“墩苗”干部抓产业、促发展的能力和解决实际问题的本领。赋能对接活动中，省小企业发展促进局负责同志、山西财经大学的专家学者分别就市场主体培育的路径和方法、中小微企业培育政策作了辅导。9家企业和项目负责人进行项目推介，50个优秀中小微企业和项目参加现场对接。
赋能对接活动前，还组织“墩苗”干部现场观摩了第二届全省职业技能大赛决赛。
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