按照区委关于高质量做好村（社区）“两委”换届工作的相关要求，阳泉郊区杨家庄乡积极谋划，统筹协调，认真部署，在顺利完成村党组织换届选举的基础上，紧密有序开展村委换届选举工作，截止10月31日，全乡6个村全部按计划完成村“两委”换届选举工作。
超前谋划抓研判，确保责任压实到位。乡党委、政府成立村“两委”换届选举工作领导组，下设6个工作组，明确职责、责任到人；各包村领导通过入户走访，谈心谈话等形式，摸排村情民意，做到“六个清楚”，进行综合分析研判，为换届工作提供决策依据；乡党委每周多次召开工作推进部署会以及碰头会，对换届工作进行统筹部署；按照区换届办要求，每日、每周上报工作报表，按步骤完成换届工作。
科学部署抓落实，确保班子结构优化。严格按照“一升一降”要求，科学引导村“两委”班子年龄下降、学历提升。当选的新一届村“两委”成员中，平均年龄由50.11岁下降至42.81岁，同比下降14.57%；45周岁以下的14人，占比53.85%，比上届提升34.93个百分点；学历大专以上的14人，占比53.85%，比上届提升21.42个百分点，6村主干全部实现“一肩挑”，以年轻化、知识化的干部队伍，积极投身乡村振兴事业。
一体推进抓规范，确保程序环环相扣。按照“15种负面情形”和“十个严禁”相关要求，认真对候选人资格进行审查以及联审，把好候选人质量关。严格按照区换届选举工作实施方案，制定换届选举工作推进日程表，画出进度图。召开业务培训会，确保各村及参与换届选举工作的人员吃透政策，确保程序合法合规。包村领导、包村干部全程认真督导各村换届选举投票工作，确保选举过程程序合法、过程公开、结果有效，确保用严格的程序选出群众认可的干部。
统筹协调抓监督，确保换届纪律严明。为保证换届过程风清气正，杨家庄乡认真落实区委安排部署，积极开展换届纪律宣传工作。通过张贴各类换届宣传海报1000余张，播放区“两委”换届音视频等方式，营造浓厚换届氛围。通过组织各村两委干部、换届工作人员观看警示教育片，组织候选人预备人选签订换届纪律承诺书等措施，强化换届纪律警示教育，确保换届纪律入脑入心，换届环境风清气正。（来源：杨家庄乡）
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